業界問わずエントリーしなくてはならない現実。
なんか、平均１００社ぐらいはエントリーするとか、何かの記事に出てましたが。
もっとも多ければ良いというものでもありません、多ければ多いなりに
その業界に向けた内容にしなければなりませんし、
少なければより厳選し、吟味し、相手にヒットするような内容に
する必要があります。
今どき、 就活マシン などと人事の間では言われているようですが、
どこかで教わり、練習を重ねて作ったようなものは、すぐに見破られる
らしいですね！
「先輩が・・・・に関することを書いたら、選考を通ったので、それを
書けばいいです～？」
あり得ないでしょう！
貴方は先輩ではないでしょう、貴方はあなた！
自分が主体ですよ！！
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