2013新卒採用
弊社の新卒採用は今回で3期目。
2期目の子達も、インターンからでてくれた甲斐あって、
4月のスタートダッシュも順調に経過しています。
出版業界は年々新卒の定期採用が減っておりますが、
我が社はその逆。この業界で常識とされる
経験者採用はできる限り控え、
会社としては新卒採用に力点を置いています。
それも、我が社の営業や編集方法が
従来の出版の非常識を常識にしているため、
旧来型の出版の常識にとらわれているタイプの方には
会社文化として難しいと考えているからです。
逆に言えば、我が社は非常識に挑戦してきたからこそ、
最新決算も、過去最高売上＆利益を達成。
創刊100号も無事に迎えることができた、と自負しております。
これからの出版界は広告、販売だけで生きていくのは
非常に困難です。もちろん、この２つが売上の柱なのは
言うまでもありませんが、
出版を読者という消費者に届けるサービス業としてとらえ、
読者のためになることはなんでもやる！
という考えが非常に重要だと考えています。
従来の出版界にない柔軟な発想の持ち主こそ、
我が社の未来には必要ですし、
既に新しい事業にも着手しています。
広告販売だけに頼らない
新しい出版社は新しい世代とともに作られる。
明日〆切となっている新卒採用ですが、