雇用について
考える瞬間が多いんですが、
「雇われる側」
としては、下記の
どっちがいいんでしょうね？
①企業理念とかは
全くなく、ひたすら
こき使われるけれども
時給は高い会社。
②時給は安いけれども
理念があり、
やりがいのある会社。
世間一般論では、
②なんでしょうかね？｡。
一番あかんのは
①と②の合体版で
「理念なく、こき使われ、
時給安い会社」なのは
間違いないところか｡。
冷静に考えると
当社はこれに該当
してしまうかもしれません｡。
あとは、人間力で
勝負や
という結論に至った月曜日の
小川でした
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