あまりにも狭い世界で生きていることに気付き、愕然とした。
そしてSNSで全く違う世界の人達と繋がりができ、より一層自分の世界の狭さに気付く。
アレですよ、進撃の巨人の壁内人類みたいなもん。
そしてこのタイミングで定年やらなんやらで退職する人が複数出て組織全体の
生産性が落ちてきた。欠員補充はされたが弱体化が始まった組織ではしっかり
とした教育ができる状態になく、目の前の業務をこなすので精一杯、新卒の若者
の世話を焼く余裕がなかった。結果、有望な新人を３ヵ月で失った。
さらなる問題点として、ボンクラ2代目社長に取り入ってうまいこと面倒な案件を
下の者にぶん投げ続けるクソ上司（自分にとっては上司という扱いではなかったが）
の存在。パワハラ行為もひどく、奴隷のようになってる若いやつもいた。
そして一番の問題点はそれを目の当たりにしているのに何も言わないボンクラ社長。
なんなら昭和時代のスポコン漫画いわく「鍛え方がうまい」などと言わっしゃる始末。
アレですよ、国王に取り入って影の支配者になってるナントカ大臣みたいなもん。
こりゃーもーだめだー
自分も会社内では中堅よりちょっと上の立ち位置でそれなりに発言力はあったが
時すでに遅し。まんまと乗っ取られた後だった。