人間力を磨くコツ | 岡山県井原・笠岡・浅口・矢掛の就業規則が得意な社労士せのじむのなせば成る

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社員100人以下の会社向けに就業規則の作成や人事労務のアドバイスをしている社会保険労務士の妹尾悟です。どうぞよろしくお願いします。

いくら能力があっても、

それを使う人間力が低ければ、

せっかくの能力も活きてきません。


人間力を磨くためには、

ずばり、毎日、何かを続けることです。


続けるためには、あれもこれもより

3つぐらいに絞ることが大事です。


例えば、


毎日、ブログを書く メモ


→ 誰かに伝えようとすると、インプット(知識を入れる)しなければならない

 

→ インプットしたことは、誰かに伝えることで身に付く(知恵になる)


朝6時から通常業務(仕事)を始めるパソコン


→ 時間の使い方が、「追っかけ型」になり精神的にゆとりが出る


→ 外からの連絡が少ない時間帯のため、集中して取り組める


毎日、歩く走る人


→ 歩きながら、考えをまとめることができる


→ もちろん、健康によい


などです。


あれもこれも、しようとすると、

長続きしないため


まずは、3~5ぐらいに絞って、

それに毎日、取り組むこと。グー


そのうち、習慣になり、意識しなくても

できるようになれば、しめたものですね。ニコニコ


ただし、


モチベーションが下がらないように、

まずは、3ヵ月ぐらいで成果が目に見えるもの目

にしたほうがよいでしょう。


★本日も最後までお読みいただき有難うございます。m(__)m


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