実現への第一歩、期限を決めて始めること | 岡山県井原・笠岡・浅口・矢掛の就業規則が得意な社労士せのじむのなせば成る

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社員100人以下の会社向けに就業規則の作成や人事労務のアドバイスをしている社会保険労務士の妹尾悟です。どうぞよろしくお願いします。

いよいよ、5ヵ月の準備期間をかけた

ランチェスター経営・竹田陽一先生をお迎えしての、

びんご・いばら戦略社長塾が来週10/6と迫ってきました。音譜


戦略社長塾は、竹田先生の考えた

経営の原理原則を勉強する会です。


私が戦略社長塾を始めたきっかけには

いくつかあります。


 ① 竹田陽一先生のランチェスター戦略を深く勉強したかった


 ② 竹田ランチェスター戦略を他の人にも教えたかった


 ③ 何か勉強会をしてほしいという要望があった

   (しかも、断れなかったあせる


しかし、最終的にやろうと、私が決断をしたのは、

③があったからだと思います。


いくら①や②を強く思っていても

③の「期限」というものがなければ、

していなかったかもしれません。ガーン


いつまでに、何をすると決めて、

それに向かって動くことで、

実現に近づいていくのだと思います。走る人


今回の竹田先生のセミナーも、

まわりの人に「来ていただきます」と宣言したので、

あとに引けなくなったというのが

行動のきっかけになりました。ドンッ


いつでも、まず行動あるのみです。グッド!


★本日も最後までお読みいただき有難うございます。


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