「やってみてから考えろ」 | 岡山県井原・笠岡・浅口・矢掛の就業規則が得意な社労士せのじむのなせば成る

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社員100人以下の会社向けに就業規則の作成や人事労務のアドバイスをしている社会保険労務士の妹尾悟です。どうぞよろしくお願いします。

アメブロデビュー2日目になったせのじむこと妹尾です。

このブログを自分の中で、どいうった位置づけにしようか、
よく考えず、とりあえず登録しました。

これでブログは、現在、匿名のものを含めて
4本更新することになります。(^_^;)

懇意にしてくださっている方にアメブロをされている方が多いので、
やはりアメブロメインになるのでしょうか。

以前の職場で、朝礼で聞いていた言葉です。
「やってみてから、考えろ」
と、腰に手をあてて、みんなで叫びます。

そのときは、
「行動する前に考え、うまくいったらGOでは?」
と思っていました。。

しかし、リスクが少ないのであれば、
「やってみてから、考えろ」かなと思います。

待っていても、何も起きないのは、行動していないからでしょう。
脳みそにも汗をかいているだろうか? と自分にも問いかけます。
「やってみてから、考えろ」は、
「まず、できるという思考をやってみて、それから達成するまでの計画を考えろ」
というこなのでしょう。