昨日、西京銀行櫛ヶ浜支店のＫさんが乗用車に乗って来店されました。
千年ホームと西京銀行櫛ヶ浜支店は、近いので歩いて来ることが多いの
ですが、外回りをした帰り道のようでした。
最近は、銀行さんと取り引きをすることが多くなり、仕事の相談事を
話したり、世間話をしたりすることが多くなりました。
私 「一昨日も寄ったんですが、西京銀行さんは女性の方が多いですね」
Ｋさん「パート社員を入れたら、櫛ヶ浜支店は女性の方が多いんですよ」
私 「銀行では女性は結婚したら、やめていくのが普通でしょう」
Ｋさん「うちは、結婚をしても仕事が出来る人は続けるし、出産しても
産休を使い、復帰して仕事が出来るようになっているんですよ」
私 「今までの銀行では考えられないことですね」
Ｋさん「新人から女性を育てるよりも、色々な経験、知識が身についた人を
使う方が銀行には有利なのですよ。周南地区だけでも女性支店長が
３人もいるんですよ。他行ではありえんことだと思いますよ。」
今まで取引のあった銀行では、窓口でようやく顔を覚えて慣れてくるといつの
間にか女性が変わっていなくなることが大半でした。２～３年周期で女性
が代わり、お年寄りのお客さんなどは、とまどうのかもしれません。
銀行さんが変われば、こうも違うものかと思いました。
男女に関係なく実力があれば、女性でも昇進していく西京銀行さんは、
働き続ける女性にとっては明るい希望の星なのかもしれませんね。
千年ホームのホームページ http://www1.ocn.ne.jp/~sennen/index.html