新人フォローアップ研修

4月本採用で、現在研修生で勤務している学生スタッフのフォローアップ研修でした。
いつもながら、株式会社C-planの小山社長のマンツーマン研修ですが、一つ一つ確認して進めて下さるので、その場で解決できる事案がたくさんあります。
先輩達だって、長い年月をかけて今があります。早く追いつきたい気持ちを大切に、一つ一つ積み重ねて行ってほしいです。

その後、院内の教育担当者の意見交換会を実施しました。
今までの指導・教育を振り返り、反省と展望。一人一人の性格まで分析して、ペースを決めての指導には頭が下がります。そして、一人のスタッフから「新人も頑張ってるけど、教育担当者の労いも大切」と。周りは、どうしても新人の業務に意識が集中してしまいがちですが、教育担当者の思いを聴く事が一番大切です。
指導・教育に関わることで皆が成長できることを目指して行きたいと思います。