前の会社の同僚と話した時です。
その会社は給料など待遇は確かにちょっと悪い会社でした。
自分もその待遇では生活が大変だったので辞めたのですが、
その人の言い分を聞いてびっくりしました。
その時に思った言葉
「仕事をロクにしない人ほど、会社への要求が高い」
その人の言い分は、この給料だったら仕事は適当でいいや。
というものでした。
入社時、給料面で賃上げを要求したらしいのですが、認められなかったそうです。だから適当でイイやということだそうです。
なぜ、給料が上がるように仕事を頑張り、改善提案をして会社に認められるように頑張ろうとは思わないのでしょうか?
それだけ待遇が嫌なのなら会社を辞め、自分の納得する会社へ行けばいいのではと思うのですが
行きたい会社が今募集を出していないからまぁイイやだって。
どの会社に行っても良い結果はもらえないのではと思う。
しかし、会社もきちんとその人を見ていたようで、担当部署変更になりました。別の人からの情報ですが、結構早い段階で決まっていたようです。
その人の言い分の続き
最悪だよ。部署も変更させられてやってられるかだそうです。
その時はとりあえず、大人の対応をしました。
ちなみに・・・。
自分も会社に認められるほどまだ、頑張っていませんが
ちょっとずつ結果が出るよう努力したいと思います。
その会社は給料など待遇は確かにちょっと悪い会社でした。
自分もその待遇では生活が大変だったので辞めたのですが、
その人の言い分を聞いてびっくりしました。
その時に思った言葉
「仕事をロクにしない人ほど、会社への要求が高い」
その人の言い分は、この給料だったら仕事は適当でいいや。
というものでした。
入社時、給料面で賃上げを要求したらしいのですが、認められなかったそうです。だから適当でイイやということだそうです。
なぜ、給料が上がるように仕事を頑張り、改善提案をして会社に認められるように頑張ろうとは思わないのでしょうか?
それだけ待遇が嫌なのなら会社を辞め、自分の納得する会社へ行けばいいのではと思うのですが
行きたい会社が今募集を出していないからまぁイイやだって。
どの会社に行っても良い結果はもらえないのではと思う。
しかし、会社もきちんとその人を見ていたようで、担当部署変更になりました。別の人からの情報ですが、結構早い段階で決まっていたようです。
その人の言い分の続き
最悪だよ。部署も変更させられてやってられるかだそうです。
その時はとりあえず、大人の対応をしました。
ちなみに・・・。
自分も会社に認められるほどまだ、頑張っていませんが
ちょっとずつ結果が出るよう努力したいと思います。