問題提起だけするな。

先日、仕事の引継ぎ帳（連絡帳）を見ていた時のことです。

『○○の作業がやりにくいです。
やり方を考えてください。』といった内容がありました。

それを見たときふと思いました。


「問題提起だけするな」


改善提案という面では良いことでしょう。
しかし、問題だけ振っておいてあとは他人任せ。

相手に対してもう少し配慮したコメントが必要だと思います。

何か作業に支障があったのはわかりますが、改善に関することが書いてありません。
自分ならどうする。こんなやり方ではどうでしょうか？なども一緒に添える事が大切。

もしアイディアがなく、どうして良いのかわからないのなら、
『自分では良いアイディアが浮かびません。何かいいアイディアはありませんか？』

などの一文を加えてもいいのではないだろうか？

相手に対して何か一言付け加えることもできないのなら、
きっと、その仕事や担当工程はうまくいかないでしょう。

もっとコミュニケーションをとり、気軽に相談できる関係を作り、
連携をとるということをした方がいいのではないでしょうか？


ちなみに・・・。
今までの投稿、問題提起だけで終わっているもの結構多いかも・・。
これからも多いかも・・・。

仕事をロクにしない人ほど、会社への要求が高い。

前の会社の同僚と話した時です。
その会社は給料など待遇は確かにちょっと悪い会社でした。

自分もその待遇では生活が大変だったので辞めたのですが、
その人の言い分を聞いてびっくりしました。

その時に思った言葉

「仕事をロクにしない人ほど、会社への要求が高い」

その人の言い分は、この給料だったら仕事は適当でいいや。
というものでした。

入社時、給料面で賃上げを要求したらしいのですが、認められなかったそうです。だから適当でイイやということだそうです。

なぜ、給料が上がるように仕事を頑張り、改善提案をして会社に認められるように頑張ろうとは思わないのでしょうか？

それだけ待遇が嫌なのなら会社を辞め、自分の納得する会社へ行けばいいのではと思うのですが

行きたい会社が今募集を出していないからまぁイイやだって。
どの会社に行っても良い結果はもらえないのではと思う。

しかし、会社もきちんとその人を見ていたようで、担当部署変更になりました。別の人からの情報ですが、結構早い段階で決まっていたようです。

その人の言い分の続き
最悪だよ。部署も変更させられてやってられるかだそうです。
その時はとりあえず、大人の対応をしました。

ちなみに・・・。
自分も会社に認められるほどまだ、頑張っていませんが
ちょっとずつ結果が出るよう努力したいと思います。

やりたくないことをするかそれとも・・・。

仕事にかかわらず、やりたくないことってありますよね。

そんな方へオススメの言葉

『やりたくないことをするかそれとも・・・。』

有名な言葉に

「清水の舞台から飛び降りる気持ちで」というのがある。

（一生懸命頑張れ・覚悟を決めろ）

自分は清水寺にはいったことがないので、どんな状態か分からない。

なんてずっと思っていた。

そんな時、長野オリンピックのスキージャンプ会場へ行く機会があった。

当然、スタート地点へ上ってみる。

選手が順番にジャンプをしている。着地地点は見えない。

すごい恐怖を感じた。

その時ふと思った。

『やりたくない仕事をするかここからジャンプするか』

自分は高いところが苦手な人。

ここから飛ぶくらいならやりたくないことをやったほうがマシ。

これは、人それぞれ本当に嫌いなものとやりたくない事を比較するとよいでしょう。

最近楽な道を歩いているなぁと感じたらその場へ舞い戻るといろいろと感じることがあるでしょう。

ちなみに・・・。

この時のスタート地点からの絶景の写真を大学の弟へ送った。

そしたら、『ここからジャンプできたヤツ。体育の単位。２単位取得』という話で盛り上がったと返信メールが戻ってきました。