私の主な仕事は、様々な業種の組織に対して、
研修を実施したり、
管理職や一般職の方々へ、個別面談をしたり、
エンカウンター形式のコミュニケーションを深める研修を導入したりして、
組織で働く方々がより自主的に働くマインドを持てる様に支援し、
組織の発展と成長をサポートする事です。
離職率が減り、リーダーが育成されてくるのを実感するのは
私の大きなやりがいです。
また、その一方、
拙著「セルフコーチング」、HP、ブログを読んでくださり、
更に、セミナーを体験したいとかコーチングを受けてみたいという方へのサポートもさせて頂いております。
この様な方々は、人生の進むべき方向を見失った方、
すでに専門を確立されている方
職業も年代も様々です。
最近、多くいらしてくださるのは、経営者、起業家、コーチ、医師、
介護関係者の方々です。
その様な方々は、其々の世界での専門は極めていらっしゃっても、
自分に何かが足りない、あるいは何かを手放さなければと感じていらして、
本だけではなく、セミナーやコーチングを受けたいと思ってくださいます。
この様に、2009年に出版した本の言葉や、時々しか更新しないブログの言葉に
共感してくださる方々の背中を押して差し上げることも
私の大きなやりがいです。