今日は、教育委員会の先生方への研修でした。
内容は、セルフコーチング、コミュニケーション、アサーション、コーチング。。
６時間の１日研修でした。
最後は、ロールプレイをして頂きました。
生徒さんとの対話を、グループ毎に研修を活かして、演じて頂きました。
まず、先生が良い表情をして生徒さんとの良好な人間関係を構築する
そのために、言葉だけでない、非言語を存分に工夫する
注意したい時は、ほめてから、改善点としてピンポイントで行動の注意点をフィードバックする
存在は絶対に貶さないで、自己肯定感を持たせることに注力する。
教えるだけでなく、考えさせる質問をして、答えを待つ。
先生方は実際に演じる事で、日頃のご自分の言動パターンに気づかれました。
演ずるということは、想像以上の効果があります。
これからも企業、医療介護の研修に、ロールプレイをどんどん導入し、生きた研修を
していこうと思っています。
先生方々に書いて頂いたアンケートは、全員、１００パーセントの満足度でした。
これは、私へのありがたいフィードバックとして受け取り、
更に質の高いものを目指します！
座右の銘
一番でなくても良い、一流を目指す！