『これだ！』という目標が「ミッション・ビジョン」なのです。

　昨日、ご紹介した「オイラの法則（イーハトーヴフロンティア）」の中には、エジソンの実話のインタビューが載っています。 　

  この中で、エジソンは、「私が『成功は１％のインスピレーションと９９％の努力』と言った部分を多くの人は誤解している。私が言ったのは『１％のインスピレーションがなければ、９９％のどんな努力も無駄になる』と言ったのだ。それなのに、その後、１％のインスピレーションの重要性ではなく、９９％の努力の重要性が説かれ、私を努力の人と美化した。私の成功の秘訣を全く違うものにした。私が言ったのはインスピレーションが重要だということだ。」といっている。

 　そして、この本の中では次のように説明している。「『これだ！』という目標が見つからないまま毎日を生き、収入の不安や、仕事への不満という危機感によって漠然と成功を求め、成功と言う言葉そのものを目標にして、日々を過ごしてしまう。もっと具体的に、客観的に考えるべき問題があるのに、成功者の表面的な部分だけを見て、成功を安易にイメージし、その成功に見合う目標を無理やり設定する。こうした付け焼刃のような目標を本当の目標と決め込み、『明確に、そして鮮明に目標をイメージできればやる気と自信がどんどん湧いてきて、行動へと駆り立て成功する』という成功法則を実践しても、残念ながら成功はできません。」 　当社では、この『これだ！』という目標を「ミッション」「ビジョン」といっているのです。「ミッション」「ビジョン」を作られたクライアントの方々には、特にこの文章はよくお分かりでしょう。

あなたの人生を「生き生きさせる秘訣」

　今回ご紹介する本は、「オイラの法則（イーハトーヴフロンティア）」

　この本は、当社が提供している「ミッションライフ（生き生きした人生）を発見する方法」の内容と驚くほど非常によく似ていることを言っている。

それは以下のことである。

　「多くの人は、『目標達成の秘訣』ばかりを求めているが、本当に重要なことは『目標設定の秘訣』を知ることである。なぜなら、よく考えて欲しい。あなたの目標が、本当にこれだけは人生をかけてでも達成したいという目標であれば、どんなことをしても達成するはずだ。つまり、あなたにとって『本当の目標』を見つけることが先決だ。」

　そして、この本では、その『本当の目標』の発見方法は、実はあなたの過去を探ることであると言っている。

　当社では、あなたの『本当の目標』は「ミッション」であり、その発見は、あなたの過去・現在・未来を探ることである。とくにその中でも過去が重要であると言っている。

　目標が達成できずに悩んでいる人、『本当の目標』が見つからない人には読んでいただきたい本である。そのうえで、当社の100ページの無料冊子「あなたが変わる道標」(当社ＨＰの資料請求ページのコメント欄に「あなたが変わる道標冊子希望」と書いて送信）もお役に立つだろう。

　また、クライアントの方はこの本を読めば当社の「ミッションコーチング」でやってきたことを思い出し、ますます「ミッション」を持って生きることに確信を持つだろう。

　

どのように、引き出すのか？（方法）

コーチングとは、「その人の本来の持っている力を引き出すサポート」である。

原則は、２つとお話しましたが、今日は、その２つ目。 「なぜ、コーチングがその人の力を引き出せるのか？」 それは、人間が自分の中の力を引き出すためのコーチングの方法を知ることです。

そのコーチング(コミュニケーション）の方法とは… 好意→質問→共感好意→質問→共感 --------------- (→提案） です。

相手に好意を持ち、相手の方に役立とうと「質問」することです。そして、出てきた答えに「共感」し、「好意」を持ち、さらに「質問」することです。 このように好意→質問→共感をどんどん繰り返し、螺旋階段を上がるがごとく、結晶化した答えを導くことです。 そして、もし気がつけば、あなたが提案するのもいいでしょう。 どちらにしろ、このコーチングにより、相手の方の「考え」が明確になれば、「行動」は明確になり力が引き出せるのです。