好意ー質問-共感-提案って魔法の公式！

好意ー質問-共感-提案

これって、私が今から15年前のセールスマン時代に人としての生き方について指導いただいていた先生からいただいた言葉なんですね。

それ以来私は、手帳にその言葉とイメージ写真を15年間入れつづけ、言い聞かせてきました。

セールスマン時代からつねに実践してきたこの公式は、間違いなくコミュニケーションに対しての重要な公式だと私が一番感じているんですね。

なぜなら、このパターンで話が展開すると、本当にうまくいくことをもう何百回と体験しているのが私だからなんですね。

だから、これは間違いなく＜魔法の公式＞だと言えるんです。

そして、これこそが、私のコーチングでのコミュニケーションの秘訣なんですね。(内緒です。）

ただし、一つだけ注意していただきたいことがあるんですね。

それは、自分のために使う、つまり「for me」になるといやみになるということです。

あくまでも、相手のために使う、つまり「for you」なんですね！

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写真は月刊誌「商業界」8月号に、このことを書いたページです。

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「出来る？出来ない？」ではなく、「～を実現したい！」って叫ぼう！

私達は、どうも何か新しいことをやろうとする時に、

「これは私に出来るだろうか？」などと考えてしまうことが多いようです。
 
あなたはどうですか？
特に新しいことなどは、あなたは今までにやったこともなく、

こういう考えが湧き上がるのは当然といえば、当然でしょう。

「自分の可能性、能力の豊かさを信じろ！」

と言い聞かせても、また人から言われても、

「それは、頭でわかっているんだけどね。」

なんて、出てくるかもしれませんね。

じゃ、どうすればいいでしょうか？

はい！その答えは、

「私はこの人生で～を実現したい！」

と叫ぶことなんです。

(人生でやりたいことの必要性については「あなたが変わるコーチング」冊子に書いていますよ。)

あなたがどうしても

「～を実現したい！」「～をやりたい！」「～を手に入れたい！」

って叫ぶぐらいの気持ちがあれば、

いま躊躇していることなんて、小さいことです。

出来るか出来ないなんてことで迷っている暇はないからです。

どうしても実現したいとなれば、そんなこと途中の過程でしかないし、

やらないといけにことも一杯あるので、どんどんやるしかないのです。

うだうだ言ってられません。

今、力がなければ、至急力をつければいいし、

それもできなければ人の協力を仰げばいいのです。

とにかく「～を実現したい！」「～をやりたい！」「～を手に入れたい！」

なのです。

そして、そう思えば、不思議に力が湧いてくるのです！

そうじゃありませんか？

そしてですね。実は…あなたは、今までもそうやって色々なことを取得してきたのです。

思い出しましょう。車の免許取得から恋人だって、ありとあらゆるものをそうやって取得してきたのですね。

だから、「出来る？出来ない？」そんなことを考えている暇があるならば、

「～を実現したい！」「～をやりたい！」「～を手に入れたい！」って、一日中でも叫んでいましょうね！

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 月刊誌「商業界」８月号(7月1日発売)に掲載された
―店員さんの「やる気」を復活させるコーチング術―の記事の中でも、

まず、このコーチング準備のためのポイントとして、

１．あなたは、相手の人の可能性を信じていますか？
２．あなたは、相手にあなた自身の「燃える思い」を分かりやすく伝えていますか？

と2つのことを書きましたが、やっぱり社長さん、店長さんが、会社、お店を「～を実現したい！」「～をやりたい！」「～を手に入れたい！」って、

真剣に願っていると言うことこの原点ですよね。

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月刊誌「商業界」８月号当社「コーチング」記事が掲載されました。

―店員の「やる気」を復活させるコーチング術―

このような内容で、月刊誌「商業界」８月号(7月1日発売)に掲載されました。

前回の６月号では、セルフ･コーチングについて書かして頂きましたが、今回は純粋に「コーチング」について書きました。

内容は、コーチングの準備編・実践編・活用編の3部構成で6ページです。

今回のは、かなり具体的に書かして頂きました。

 まず準備編は、私がコーチのまさに鏡であると日頃から尊敬している松下幸之助さんのお話です。ここではコーチとしての心構えが学べます。

 次に実践編は、コーチング・コミュニケーションの取り方を書きました。現在「コミュニケーション」の本を今秋に出版する予定でいますが、その中身にも関わる部分を多少なりと書かしていただきました。これはかなり実践のコーチで使えると思います。もし分からないことがあったらさらに質問くださいね。お答えします。

そして最後は活用編。ここでは、当社のコーチングを受けていただいた食肉卸と店舗を２店舗経営されている社長さんとその幹部で２店舗の統括店長さんに、そのコーチングの活用例をインタビューして書かしていただきました。このインタビューは、私が勉強になったくらいですよ。インタビューで焼肉をご馳走になり、おいしかったですね。（これについても後日書きます） ということで、メールマガジンにも書いていきますので、また読んでくださいね。

この本は、歴史のある商業の専門誌なんで、大手書店には、必ずおいてあると思いますので、また読んでみてください。

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