あなたも変わるセルフコーチング -155ページ目

問題解決6■いろいろ学んでも自分に活かすことができない。

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■いろいろ学んでも自分に活かすことができない。
 
色々な本を読んだり、講演を聞いても、聞きっぱなし、読みっぱなしで、
すぐ忘れ、自分に生かす((活かす)ことができません。
どうすれば、いいでしょうか?
 
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◆生かす(活かす)とは、どういうことでしょうか?
 
広辞苑によると、生かす(活かす)とは、生きるようにする、
活用するということです。

生きるようにする、活用するとは、生活に役立てるということです
 
では、生かせないとは、どういうことでしょうか?
生活に役立てられないということです。

◆では、どうすれば役立てることができるのでしょうか?
 
役立てるとは、自分の生活に使うということです
 
私たちは、いろいろなアドバイスを本や人のお話から得ます。
でも、そのアドバイスは、
あくまでもその書かれた人や話された人の考え方や方法です。
 
それを自分の生活のレベルで具体的に使うためには、
自分に役立つように加工しないといけないのです。
そのまま使うと現状が違う場合も多く、ストレスを起こします。
 
よく、人の言うままのやろうとする人がいますが(実はこれは昔の私です)
これでは、オリジナルや個性なんてことにはならず、
操り人形のようになり、
文字通り、箸の上げ下ろしまで、訊ねないと何も出来ない人になります。
 
では、生かすためにどうするのでしょうか?
「自分の現状に役立てること」です。

◆では、そのためには、どうすればいいのでしょうか?
 
そのためには、「自分の現状にあてはめること」なのです。
どういうアドバイスや本や人の話が良かったかを明確にし、
そのことについてあなたはどう思うか、
どうしようと思うのかを明確にすることです。
 
明確にすることは、正直いって、エネルギーがいりますが、
自分自身で出来る最高の自分へのコンサルタント法なのです。

◆当社では「アイディア開発シート」として名付けた用紙があります。
(白紙の紙でも十分、事は足ります。)
 
そのシートの内容は、以下のようです。
 
(1)得た考え方・アイディア・行動方法を書き出す。
 
(2)それについて、どのように私は感じるか、思うかを書き出す。
 
(3)それをどう生かすか?考え方・行動方法を書く。

この方法は、単純なのに、画期的な方法です。

自分の現状に当てはめて解決策や解決のためのアイディアを生み出す方法です。
私自身も当社のクライアントの方々にも、役立てているシートです。
 
ここから、自立心や個性、オリジナリティーがスタートするはずです。
 
それは、なぜか?
 
「自分が考える」ということをスタートさせるからです。
ぜひ一度試してみてください。

■当社の「無料電話コーチング」では、
 この方法であなたの問題解決を行います。
 ご興味をお持ちの方は、無料メールコーチングから順に受けてみてください。
 
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今が、best !

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今 が Best !
 
あなたは、このことをどのように思いますか?
これは、私が15年ぐらい前に、お聞きした言葉です。
そのときから、迷った時などことあるごとに私の基準となっています。
 
あなたの今この瞬間というのが…
 
今までで、一番数多くの経験をしてきた中で、Bestの判断が出来る瞬間であること。
 
今までで、一番数多くの知識をもっており、Bestの判断が出来る瞬間であること。
 
このように考えると、今この瞬間こそ、あなたは今までの自分の歴史の中で、最高の状態にあるのです。
 
だから、今 が Best !なのです。
 
Betterではないのです。Bestなのです。
 
そう思えば、自信を持って判断していけるのではないでしょうか?
 
なにしろ、今がBestなのですから!
 
(ただし、しっかり現状を見つめて解決策を練ることを忘れないようにしてくださいね。そのためには当社オリジナル課題解決シートが役立ちます。)
 
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戦略とは…作戦です。

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戦略という言葉は、本当によく出てきます。
 
「何事も戦略が大事だ。」なんてよく言いますよね。
でももう一つ、なじまないのですよね。
 
そこで「戦略」を「作戦」と置き換えてみてください。
 
私が何かを達成しようと思えばやはり作戦がいりますね。
闇雲に行動するよりも、やはり作戦を練って行動することの方が、
いいのはあたりまえです。
 
先日のお話の続きです。
 
私が戦略を作り、今年を効果的に進めていると話の2番です。
 
2.熱心な人をより熱心に。
 
  セミナーや懇親会を今年は定期的に行っています。
  では、なぜ行うか?コーチングに興味ある人へのアピール?
  いいえ、違います。熱心な人がより熱心になってもらうためです。
  そのためには、少人数で充分です。むしろこれのほうがいいのです。
 
  このような方針で行い、今年は当社のコーチングを受けた仲間が
  より密になって頂いています。またコーチに興味を持っていただく方もどんどんでてきています。
   
  もしも私が、クライアント募集やコーチ募集や親睦などを
  いろいろ考えていたらポイントを絞れないセミナーになると思うんですね。
  これも、やはり戦略なんですね。
 
  何をどのように進めるのか?
  自分の強み・弱みは何で、現状の中にどのような機会があるのか?
  気をつけないといかないものは何か?
 
  こんなことを考えていくと、見えてきます。
 
  当社で「ミッション」を作った方はおわかりだと思いますが、何か生み出されたという感じですね。
  「戦略」もそうなんです。生み出されるって感じなのです。
 
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それが当社の
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きっと、ここで戦略と言う意味が分かるでしょう!

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