さて、ゴールデンウィークが明けて
４日が経過しようとしています。
やっと仕事モードに慣れてきた
会社員の方もいらっしゃるかと
思います。
会社員の方の中で、こんな社員さんは
見たことがありますか？
それは、
休日のゴルフや飲み会では
すごく元気なのに、平日の仕事の場
では、元気がない社員さんです。
遊びは、別ということですね。
ある意味、オンとオフが明確に
分かれていて、いいのかも
しれません。
いつも元気がない
という社員さんでも、
休日や飲み会では元気がある
ということは、
本当はエネルギーがある
ということになります。
楽しいことであれば、
元気で、エネルギーが
自然と出ているという
ことになります。
仕事も、楽しくすることや、
やる気に火を灯すことで、
情熱を持って取り組むことが
できるかもしれません。
やる気があるという状態は、
パフォーマンスが高いのでは
ないかと思います。
どうしたら、
やる気が出るのでしょうか？
承認が得られること？
報酬が得られること？
家族に感謝されること？
自由に仕事ができること？
誰かの喜びのために仕事ができること？
楽しく仕事をするには、
どうしたら
いいのでしょうか？
ゲーム性を持たせる？
得意で好きなことを仕事にする？
一度考えて、工夫することで
最高のパフォーマンスが
引き出せるといいですね。
資産10兆円に達する
マイクロソフトの創業者で
偉大な経営者であるビル・ゲイツは
2013年のTEDのスピーチで、
「みんなに必要だ」
と言っているものが
あります。
それは、『コーチ』です。
あなたも、他の人や自分自身の
最高のパフォーマンスが
引き出せる、コーチになれると
いいですね。
みんなに必要とされるはずです。
本日もお読みいただき
ありがとうございました。
