本日８日、関根ジローが事務局を務める「カラーユニバーサルデザイン推進ネットワークが取り組む、消防採用時における色覚検査の在り方」について、大西健介衆議院議員に衆議院予算委員会で質疑を行って頂きました。
１１月の質問主意書では「各消防本部ごとに色覚を理由に就職制限するかしないか決めていい」だったものが、今回の答弁では野田総務大臣が「消防庁として一定の考え方を示すなど、対応を検討するように指示を出した」ことを明らかにしました。
大きな前進です。
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