先日、診療後に面談を行いました。
彼女は、1年半前に退職した受付スタッフ。
今回、再入職を希望してくれました！
4年近く勤務した、とても優秀な人材。
少ない人数で、極限状況の札幌院を経験済み 笑
そんな彼女が、「また、聖心で働きたい！」と
院長として、これ以上の喜びはありません。
予想以上の激務に、新人が残れない時期が続きましたが...
優秀な新人スタッフが、数多く入職し状況は一変しました。
現在、定員を超えるスタッフが勤務しております。
どの業種にも、言えることですが、
最も重要なことは、「優秀な人材の確保」
これは、医師を含め、全職員に当てはまります。
「何人いるかより、誰がいるのか？」 笑
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