時間、努力、信頼。
この春の新社会人に「大事にしたいものはなんですか？」と質問した結果がこの３つらしい。ラジオで言っていた。
この３つを聞いて違和感を感じたので、敢えて苦言を呈したいと思う。
まず、時間について。
時間は大事にするもんじゃねえ、使うもんだ。
常にやりたいことをやる、常に何かを得ようとする、常に行動に意味を持たせる。
大事なのは有限な時間を使って何をするかだ、シャラクセェ！
ごめんごめん、お兄さんもうまく使えてないからカンシャク起こしちゃったよ。
努力について。
努力は大事だ。だが、キミタチは若い。
ぜひ、自分らしさを失って無理をすることを努力だと勘違いしないで欲しい。
自分らしさを貫くことはエゴでもなんでもない、当然のことだよ。君は君なのだから。
上でも書いたように、どういう行動をとるべきか考え、それを実行に移すことこそが努力。
多分、そういう意味で「努力」と答えたわけではないと思う。
信頼について。
信頼を勝ち得ることは大切だ。ただし、信頼を目標として行動するのは実に危険だ。
例えば上司が間違えた考えをもっていたとしたら…。
はたまた会社が利益優先で道徳感や法令順守を軽視していたら…。
これはよくある話。
信頼を得るために間違えた基準で行動してはならないよ。
それを理解した上で邁進してもらいたいと切に願う。
つ～ま～り～、自分らしくあって欲しいわけよ～。
若いんだからさぁ～。
歯車？…つまんねッ！！
日本もあなたの周りもあなた自身も幸せになれないぞ。
俺なら、自分らしさとか前向きな心とか答えてくれる人を採用したい。ゆとりとか必要無駄とか教養なんて答える人も面白いね。
旅なんて答えたら普通の経営者は
「なんだこいつは？働く気あんのか？」
と思うだろうが、誰かがこんなこと言ってた。
「本を読み、人に会い、旅に行け」
だっけ？
旅なんて普通大事なことに掲げないだろうけど、人の本質を知るためにはやっぱり必要なんさ。
旅。
人生は旅さ。
失敗を恐れず前に進まなきゃダメだよ。
人に支えられながら、自分の行きたいところへ行けばいいんさ。