【エステサロンの人材育成】仕事ができる人(完璧主義)ほど、人を育てるのが〇〇です! | エステサロンコンサルの「キズカスカンパニー」テナントサロン・チェーン(多店舗)展開・FC店舗の経営サポート|女性社員の人材育成

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「サロン経営も健康なうちに体質改善が必要です」
 

絶対に失敗させないエステサロン経営コンサルタント。

キズカスカンパニー代表の加藤です。

 

予めご了承ください。

 

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このブログでは、サロンコンサルをご検討中の方、

また弊社の指導方針について発信しています。

 

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今日のテーマ

 

【エステサロンの人材育成】

 

仕事ができる人(完璧主義)ほど、

人を育てるのが〇〇です!

 

 

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スタッフさんが辞めない!

エステサロンの人財育成とは?

 

 

結論

 

自分は、100%完璧。

 

仕事に対して完璧主義を貫いている人ほど、

部下にも、自分の100%を求めがち。

 

だったら、人間ではなく、ロボットを買えばOKです。

 

アナタのやりたいこと、命令には100%従ってくれます。

 

すべて完璧にできるのは、あなただけです。

 

でも、ロボットは買えないという方は・・・

 

1人でサロンを経営するか?

 

足りない部分を補ってくれる、

不平不満を言っても、

仕事で喧嘩をしても辞めない

身内を部下に採用するか?

 

二択しかありません。

 

 

部下は「得意なこと(仕事)」と「苦手なこと」が

必ずあります。

 

 

追記

 

「自分が逆の立場だったらどう思う?」

 

「自分がされて嫌なことは、相手も対してもしてはいけません」

 

 

大人になるとそんな言葉を口にする機会が

多くなってきます。

 

 

相手の立場になって考え

「得意」「不得意」を活かした

人財育成をしていますか?

 

 

【仕事が出来ない=すぐに辞めさせる】

 

 

この公式になっていませんか?

 

 

居心地の悪いお店(会社)に

腕の良いエステティシャンは・・・

 

 

今日は以上です。

 

 

 

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『#絶対に失敗しないエステサロン経営』

 

成功サロンコンサルでは、クライアント企業様を厳選し、

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