１０年・２０年先まで、
お客様に愛され支持され続けるサロンづくり！
エステサロン経営コンサルタントの加藤圭です。
やっと読み始めたベストセラーの『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』
詳細はコチラ→『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』
どちらかというと男性経営者が大好物なタイトルですね。
脚注まで入れると372ページの読み応えのある１冊ですので、
これからゆっくり読み進めたいと思っています。
本を読まれる方の中には「ベストセラーなんて読まない！」という
意固地な方もいらっしゃるようです。
ベストセラーになる本には・・・
「売れる理由（要因）」がたくさん詰まっているんですけどね（笑）
さて今日は・・・
『【当たり前なのに上手くいかないサロン経営】
Q．いい会社の条件とは？ A．〇〇しない会社』
と題してお送りいたします。
※年商2000万円以上のサロン経営者向けの内容となります。
前回のブログの答え。
皆さんは、どんな答えを考えましたか？
良品計画（無印良品）の元会長 松井忠三さんの著書
『無印良品の、人の育て方』
にはこう書かれています。
「いい会社の条件とはなんですか？」
こう尋ねられた時の答えの一つが・・・
「人が辞めない会社」
この答えに対して
「なんだ～」と思われた方もいるかも知れません。
しかし、すべてが上手くいっているお店とは・・・
【人が辞めない（辞めても戻ってくる）お店】
です。
社員やスタッフさんが「いい会社」と思ってくれれば、
長く勤めてくれますし、辞めても戻ってきてくれるんです。
では・・・
「なぜあなたのサロンのスタッフが辞めてしまうんでしょうか？」
今日はここまで！
