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10年・20年先まで、
お客様に愛され支持され続けるサロンづくり!
エステサロン経営コンサルタントの加藤圭です。
やっと読み始めたベストセラーの『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』
詳細はコチラ→『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』
どちらかというと男性経営者が大好物なタイトルですね。
脚注まで入れると372ページの読み応えのある1冊ですので、
これからゆっくり読み進めたいと思っています。
本を読まれる方の中には「ベストセラーなんて読まない!」という
意固地な方もいらっしゃるようです。
ベストセラーになる本には・・・
「売れる理由(要因)」がたくさん詰まっているんですけどね(笑)
さて今日は・・・
『【当たり前なのに上手くいかないサロン経営】
Q.いい会社の条件とは? A.〇〇しない会社』
と題してお送りいたします。
※年商2000万円以上のサロン経営者向けの内容となります。
前回のブログの答え。
皆さんは、どんな答えを考えましたか?
良品計画(無印良品)の元会長 松井忠三さんの著書
『無印良品の、人の育て方』
にはこう書かれています。
「いい会社の条件とはなんですか?」
こう尋ねられた時の答えの一つが・・・
「人が辞めない会社」
この答えに対して
「なんだ~」と思われた方もいるかも知れません。
しかし、すべてが上手くいっているお店とは・・・
【人が辞めない(辞めても戻ってくる)お店】
です。
社員やスタッフさんが「いい会社」と思ってくれれば、
長く勤めてくれますし、辞めても戻ってきてくれるんです。
では・・・
「なぜあなたのサロンのスタッフが辞めてしまうんでしょうか?」
今日はここまで!