こんにちは、行政書士せいしん法務事務所です。
本日も、ご訪問いただきありがとうございます。
今回は、仕事についてのお話です。
いきなりですが、行政書士専業の事務所で行政常勤のスタッフを雇ってる事務所はどれぐらいあると思いますか
個人的にはかなり少ないと思います
理由はいつくかあるのですが、
例えば、
・一人でずっとやっていくと決めている。
・人を雇うほど忙しくない。
・人を雇うほど売上がない。
・常勤のスタッフを雇うと様々なリスクを負うことになる。
・人を雇うと仕事を教えなければならず、面倒だ。
などの理由で、１人事務所を運営されている事務所が多いのかなと勝手に思っています。
私は、
逆に１人で事務所を運営する事もリスクだと感じています。
なぜなら、自分に何かあった場合は事務所の仕事が滞るだけでなくお客様に迷惑がかかる事もあります。
そして、私は身体がスゴく丈夫と言うわけではなくたまに体調不良になります。
今までは、パートのスタッフや外注の先生方に助けてもらいなんとかやってこれましたが
いつまでもこの状態を続ける事は、お客様に対する責任をしっかり果たしてるいると言えるのか？
また、
これまでも時折、業務過多になり迅速な対応が出来ずにお客様を待たせてしまう事も有りました
いつまでもお客様のご厚意に甘えていて良いのか？
と自問自答してきました。
そこで、上記の問題と更なる業務拡大を目指すためにも常勤の社員を増やす事に決めました
これはかなりのリスクを負うことにもなりかねません。
それでも、やってみないことには始まらないと覚悟を決めて募集の準備を進めています。
現時点では、
・行政書士登録者（使用人行政書士）
・行政書士資格者
を対象に募集する予定ですが、詳細は検討中です。
理想ですが、当事務所で仕事を憶えてゆくゆくは独立出来るように支援出来ればと考えています。
最後まで、お付き合いいただきありがとうございます。
