就労継続支援A型は、障害や難病のある方が、
雇用契約を結んだ上で、職員のサポートを受けながら働くことができる福祉サービスです。
最低賃金が保証されます。兵庫県なら時給899円です。
現時点では一般企業での勤務が難しい65歳未満の方に、
一定の支援下で継続して働けるような職場を提供しています。
A型事業所で職業訓練を行い、最終的には一般企業に就職することを目標としています。
事業者には障害者1人につき、約6000円の給付金が支払われます。
給付金は、障害者をサポートする職員の人件費や、事業の運営経費に充てるべきものとされています。
作業収入で障害者の方々の賃金を支払うことは難しく、
正直、助成金がないとやっていくことは難しいのですが、
厚生労働省は助成金なしでも黒字経営を目指すよう要求してきます。
経営側から見てみると遣り甲斐があって、そしてとても難しい経営です。
うつ病の方や障害を持った方たちで、自力の黒字経営はちょっと無理だろ。
一般の健常者で構成された会社でも難しいわ。
それで経営していくうえで、必要不可欠なのが助成金です。
1.特定求職者雇用開発助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_konnan.html
2.在職就業障害者特例報奨金・障害者特例報奨金
https://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/about_noufu.html
3.キャリアアップ助成金https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
などがあります。
これに頼らないで経営できたら理想ですが、
現状は助成金をもらいながらでも、
障害者の方を一般企業に就職させるように頑張りたいですね。