大手監査法人様にて | 接遇人財コンサルタント佐藤久美のハッピーマナー♡ハッピーキャリアのススメ

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佐藤久美 


先日、東京・丸の内にある大手の監査法人にて「新入職員研修」を行なって参りました。


こちらのクライアント様は去年からいただいており2度目の登壇です。



会計士のタマゴさんたち。



前職がある方もいれば、新社会人の方もいる。もちろん男女ともいらっしゃいます。


非常に前向きで真面目な方々でございました。

通常、ビジネスマナーを真剣に捉えられるお若い方々は実際少ないですね。

ですから素晴らしいモチベーションだと思いました。



たぶん多くの方々は、マナーというものを規則やルールだと思われているからだと思います。



いつも研修で私は、最初の動機づけと最後のまとめでこう言います。



「マナーとは、本来形に捉われることではありません。

その時々に、相手(お客様・クライアント)がどうして欲しいのか、何を求めているのかを感性で掴み取り、

それを体現すること。これがマナーであり、おもてなしの心なんです」



「形にこだわり過ぎると自分の価値観、主感に捉われてしまう。

答えは常に相手にある」



今回もこの言葉が、受講者の皆様の心に少しでも届いていればいいな、と思います。

(たぶん、届いていると思います。なぜならその瞬間、受講者の顔が輝いて見えました)



このお顔を見るのが、講師としての私のやりがいなんですラブラブ

研修は全力で終日行うので、もちろん疲労もします。

でも毎回、私の方が癒やされて帰って来ます。

皆様の笑顔に…




ku.