(^ε^)♪
さぁぁ どこでしょう！！！（;´▽｀A`` あはは フジテレビでした
冬休みもおわり みなさん 本格稼動されてはや一週間が過ぎますよ
そして・・１月も半ばではないですか！！！！！
人生は短く あっという間なのでしょうか？？？
ひとが 同じ時間を使って効率よく仕事が 進む人 進まない人 は
どこが違うかわかりますか？？段取りです 先読み力
子どもでも明日の用意をして寝る子 あさ ばたばた して 遅れる子
様々ですよね 仕事も同じだなーーーーと痛感です
今年の目標は スピーーーード です
そして ダイエットです((((((ﾉﾟ⊿ﾟ)ﾉ
おめでとうございます
・・・といいつつも はや８日ですね
明日からやっと学校が始まります（ホッA=´、｀=)ゞ）
いま 書初めの宿題を娘がしてまして・・何かいたら良い？？？？の問いに
謹賀新年 なんてどう？ に。。。
ＯＫ わかった （すらすら・・） 出来た！！！≧(´▽｀)≦
金貸新年 と書かれていました
日本語は難しいのですね
こんな感じで 冬休みがおわり
長男の受験が刻々と迫ってくるのでしょうね
日々思うのは 県立 私立の 問題ではなく 受かるための努力をして欲しい
努力なくして 結果も出ないはずです
まして 後悔先に立たず ですから・・
・・・しかし 親の心 子知らず が 締めとなりますね(*´σｰ｀)
昨年のアップできなかった写真を・・
クルールカリスマまま 洋子さんの 残り物でロールケーキ
最高にしっとりで ソースが甘酸っぱくおいしかったです
つづいて・・ 娘とお気に入りの カフェです
キウイプロテクター と パイナップルプロテクター が ＧＯＯＤ
一人で入った和食やさん
すべて丁寧な仕事がされ
激うまでした(≧▽≦)
今年もおいしい食事に出会いますように
師走の世の中いかがお過ごしでしょうか？？？
気ぜわしく ノロウイルスにかからぬよう 仕事に勤しんでいるフリを
していましたが・・長男がテニスで腰を痛め・・通院中です・・とほほ
しかも・・お正月の旅行の計画があるのに・・
そんな彼を学校に車で送りました。
同級生の子も一緒に！！
「 オマエ腰どうしたんだょ 」
「 部活だよぉ 」 みたいな そっけない会話
昇降口前で 「 かばんもっていってやるよ 」
そのひとことを同級生が 息子に言ってくれました
さりげなく 自然に なんてやさしいのでしょうか
まだまだ 子供達は 捨てたものではありません
やんちゃをしても きちんとした親からは きちんとした子が
生まれるものですね
きちんと 襟を正したい気持ちの朝でした。。
こんばんわ テーマ追加いたしました
「仕事の極意」です 極って・・あ～～～たって言わずに お付き合い下さい
＝＝＝
忠告・・相手に対して思いやる気持ちが残っているために発する言葉
警告・・相手に対して最終的な気持ちで改めて発する言葉
このような勝手な言葉から伺えるイメージがあります
どうおもいますか？？
上司になり部下を持つ
会社を起こし 人を採用する
様々なシーンで人とかかわりを待ちながら生活をしていく者ですが
独りよがりな解釈では 警告どころか 忠告も気が付くことが
出来ないはずです・・
特に創業したててで 初めて社員を入れたときは
あんな事もこんな事もしてもらえる 自分の時間が増えて
業績も３倍だなんて 勝手に思うはずです
しかし・・人から人に物事を伝えるわけですから
３倍になど行かず あ～～この人件費がむだなのか？？？
と思い始めてしまいがちですよね
人件費の比重は大きくても やはり 期待をしつつ 成長を見守ると
５倍で返してくれるはずです
経営者様 部下の 忠告 に敏感になりましょう
けして 警告で 気が付きませんように
( ・д・)/－－＝≡(((卍
こんばんわ
反抗期・・そういえばすべてが終わりますが
５年生 微妙な時期なんですね
今日の出来事
お兄ちゃんと コタツでピンポン 玉が顔に当たった
キッ＝＝＝＝怒り！！なきながら 茶の間で怒り
体操着の洗濯物を お兄ちゃんのだけ ピシバシ 引っ張りたたきつけ
あまりのおかしさに 笑ってみていると
今度は おでんの おなべにお玉を入れて ぐるぐる
かき混ぜました あっと驚く 思考回路ではないですか
怒りでかき混ぜられる おでんたち・・・ ものすごく驚きましたが
これまた かわいさで笑ってしまい また 怒らせてしまいました
一杯一杯 あふれるほど 久しぶりに泣いたようです
＝＝＝＝＝＝
大人になると 都合よく 適当 に物事を進めます
非常に新鮮に感じられます
一生懸命に 様々な事を感じているのだと思います
楽しい事 つらい事 悲しい事を 感じて欲しいです
こんにちわ
１２月中旬ですね
あわただしく感じられる今日この頃ではありますが
皆さん ロタウイルス や インフルエンザ対策 は おすみですか？
私は 注射はしましたが ウイルスに関しては 防ぎようもないので
手洗い うがい 位でしょうか・・・ 基本ですので お忘れないようにo(^-^)o
さて＝＝＝
ＣＤＡキャリアデベロプメントアドバイザーの資格試験の申し込みを
しなくてはならないのですが・・ 受けるのやめようかとの境です
なぜかというと・・有資格者が働ける場所がない・・では 働く場所を
提供すればいいのではないかと マネージメント魂がふつふつと
沸いてきているからなのです
よくよく考えると 今までの働き方でも 人と人みたいなお仕事が
一番やりがいがあり 自分が成長している過程が 感じ取れていましたね
クルールに集まるまま達を いかに商品にするか
人材育成の苦手な 士商法の先生方向けの ビジネスセミナーは必要か
などなど まさに マッチングビジネスの極みですね
＝＝＝＝
師走はあせらず構想立てて 体を休めましょう
こんばんわ
振り返ると脈絡のないブログの積み重ねのような気がしますが
今回何人かの方に読者登録しました
みな 二代目・三代目のブログ
お仕事で絡めたらいいな クルールおとりよせクラブとか。。
ままたち おいしい物好きだし・・
こんな企画が浮かぶのも アメブロ様のおかげですね
こんばんわ
「女性活用の波」
なんてお題目で？？？の方も多いはず
男女雇用機会均等法 団塊の世代 女性社長 ・・・さまざまな
時代の中で経営気質も変ってきたような気がします
女性の活用が取り立たされているこのごろ
本当に女性の能力を男性がかっているのかを考えると
いささか疑問が残ります
女性は どうしても 生理的に波が出ますし
生殖機能からいって一時実践から 離れる時があります
仕方がないこととはいえ 女性の経営者は女性を使って伸びてますし
そうでない方は ご主人を経営のパートナーにしてますね
やはり 女性が戦力として評価されているのではなく
労働市場において 若者のニートやフリーターが多く
外国人に頼らない労働力として 主婦 がクローズアップされ
昇進うつ なんて言葉が成り立つくらい サラリーマンが苦しい産物になり
その為に 踏ん張れるオカーちゃんがこれまた クローズアップされているのかも
知れませんね・・一昔前 お父さんは厳しく お母さんは優しく
一家そろって夕飯 給与は現金で・・の頃が一番バランスがよかったのかもしれません
女性は世の中を変えれるかもしれません
子孫を残さねば・・というＤＮＡがそうさせてほしいものです
今日は
最近気が付いたこと
会社を辞める人の傾向で
最強に仕事が出来て 立上や新規プロジェクトもお手のもん
でも！！
会社を辞めてしまう人 ？？？ なぜ ？？
それは 会社にとって 立ち上げる事に必要な人なのです
継続としては あくが強かったり 派閥を作る可能性があるからで
当の本人も 面白みを感じなくなるから やめるんでしょうね
急性長期 ～ 企業は安定期に入らないと 会社にプールする
お金を蓄えなくてはいけません 冒険だけではだめなのです
その様な人は
やはり 自分の城を持つべきです リスクも自分で背負って
初めてわかることではないでしょうか
会社をつくる皆様 資金繰りより怖い人事選考ですね
