おはようございます


日経ウーマンを愛読しておりますが


今年の大賞はディーエヌエーの社長さんでした


皆さんもHPなど見ていただくとお分かりになるともいますが


雑誌に取りざたされる社長より社会貢献的な根強い考えをお持ちの


社長さんや 起業家の方が多い事に感銘を受けました


仕掛けつくりのうまい方もいれば 世論よりも信念でお仕事を


続けていらっしゃる方のほうが受賞されてなんとなく なるほどと思ったものです


目標とする経営者の方は 沢山いらっしゃいますが


まだまだ 知らない分野の素敵な方もいらっしゃるんでしょうね



わたしも早く 「 お会いしたかったです 」 といわれる人に


なりたいですね(*゜▽゜ノノ゛☆

こんにちわ


昨日母の体調が悪くなり 救急車で搬送されました


到着して病院が決まるまで20~30分ずーーーーっと立って待ちましたが


さすがに???何で出発しないの??と思うじゃないですか


そうしたら・・・受け入れる病院が決まらないとのことでした


どちらも一杯で無理ということで・・・



無理って何???ですよねパンチ!パンチ!パンチ!



ん じゃこりゃ~~って 遠い病院でしたが  金髪のファンキーな


先生が見てくださいました。時代は変ったのですね


しかし お年寄りだらけ 戦後日本を支えてきて


用がなくなったら病院かい!!みたいな憤りもありますが


自分がどこまで見てあげれるかもわからないので


身につまされる光景でした  親孝行 したいときには 親は無し


にならないように がんばります



こんばんわ走る人まさに 走る感じで毎年12月は過ぎますね・・・


振り返るひまなく 気が付けばお正月なんて事がたびたびではないでしょうか


来年からクルールにて毎月定期講座を開催いたします


ママの職ナビとでも申しましょうか・・


紙面構成を目新しくすると共に、講師料金の軽減と


スタッフのファンを増やしましょう!!という事できまりました


強引ではありますが少しずつ変えなくては


新しい事に 迷わない年にしたいですね


しかし、躊躇がないのはだめですね


謙虚に 真っ向から仕事をする それが一番大切です





こんばんわ


働く事の基本はなんでしょうか?


再就職支援を行う場合(主婦の方に)絶対的に勘違いされてしまうのは


家の運営を行っていても 職場では新人ということです


つまり・・・一旦家庭に入ると 比較的 女性が大蔵省や食の管理を


行います その為に最終権限は ご主人でも日時的な決裁権は


母親である事が多いと思います


どのように自分が優れていても、また 専業主婦になる前に


どのような仕事をしてキャリアをつまれても 案外 過去の遺物であったりします


人は謙虚な人に手を差し伸べたくなります


どのような人も 人に手を差し伸べてもらえる方が得です


損得ではないですが やはり ジントク 人徳のほうがいいと思います


子どもを見ていても 長男・長女・一人っ子は 世渡りが下手です


下に行けば行くほど 人生を客観的に見ているのでしょうね


しかし、義理人情に厚いのも長男・長女・一人っ子ですね


このように、環境により本来の人格プラスの要素が加わり 自分自身を


形成つけていると理解すると 案外自分が見え よい点悪い点を客観的に


みれるのでしょうね



自分を振り返る それが大切ですね

味覚 嗅覚 感覚・・・・


季節を感じるものは沢山ありますが


今日こんな物に出会いました



惣菜ぱん


生ハムチーズ   と  10品目のお野菜入り  惣菜パンです


ずっしり重くて 感激なおいしさ


もちろん 焼そばパンや ハムカツパンもありますが


クルールスタッフKさんお薦めで 初購入でした


今度はお見せもアップしますね


ほんとに!!懐かしさ満点です  味も感激でした!!

こんばんわ


反抗期


誰もが経験あるはず  


中2の長男は ((((((ノ゚⊿゚)ノΣ(゚д゚;)ヽ((◎д◎ ))ゝと


腰抜かすぐらい めきめき 背が伸びています


本当に音がするくらいです


もうすぐ立志式を迎え 少年法で刑罰も受ける歳となりました


表立っての反抗期はないほうですが


コンディションの悪い時には 正論をぶつけてきます


全く大人って奴は という視線も・・


最近 少年少女の反抗や 虐待・ホームレスへの襲撃など


以前では考えられない事件が多いと思います


生まれて親の手を必要としていた頃とは想像つかない


日々の時代の速さ・・親が想像つかないところで 子どもは何かを


身に着け感じ取っているのかも知れません


きちんとした成長過程で 「 反抗期 」 を迎えることは


とても重要な事です  言い過ぎれば しまったと 思い


泣かせれば 自分の気持ちも 切なくなります


甘えられるだけ 甘えさせて 反抗期には 正面からぶつかって


いける親になりたいと思います


もうすぐ 手の届かない 自分の人生を切り開き歩き始めるでしょうから・・ 

こんにちわ


だんだん寒くなってきましたね


インフルエンザの注射をしてくださいね 油断大敵ですぞ


さて・・夢に近づく第一歩ですが・・現状「ままマーケティング・クルール」を


軌道に乗せる以前の修復作業に四苦八苦であります


コンセプトやプランがよい社長さんは結構いますよね


もちろん事業ねたなんてゴロゴロしてる世の中だし


しかし 案が浮かぶのが社長の器ではありません


軌道に乗せるのが経営者です


よくケンカする前職の部長は  忙しい時の山は高くといいます


なにが???という感じでしたが  絶対に受注は下る時期が来るからです


同じ事の新鮮さを保つ努力と  真新しい物を提供するのではどちらが


労力を使いどちらが人に新しさをあたえられますか??


やはり、人を集める仕掛け 人を商品にする仕掛け 人を動かす仕掛け


ですかね・・・(*´σー`)


今年も約一ヶ月です  新年の抱負や目標は今年のうちに立てましょう


1に戦略 2に戦略 3・4がなくて 5にチームワークですね



釈然としない事ってありませんか????


実は今日 クライアントと話をしていて 釈然としない事がありました


まま向けのFPに掲載するにあたり 建築を予定するまま達の情報を


提供しなさい。。見たいな感じでした


???なぜに???


マーケティングの情報収集であるから ママたちの集客のお手伝いもいたしました


大手の方は 入り口と出口の仕事の内容に差があるように感じます


入り口は協力的でも 最終的に値切ったり クレームをつけ 出口が


非常に硬いところが多いですね


当社も 言った言わないでトラブルことは避けたいので 必ず確認書を


返信するように 仕事に対し 布石を打つ事を心がけたいと思いました


一人ひとりの 危機管理能力がものをいうことも多々あると思います



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に・・・しても 今日は強烈でした・°・(ノД`)・°・


おはようございます


なんとなく 疎遠になっていたブログ再開です 自分の中で何かがリセットされました


さて、前職の引継ぎも 6割程度でしたが、若手奮闘で遠隔操作にて・・という了承の元


退職させていただきました  大きなピンクの花束を頂き 感無量でした・°・(ノД`)・°・


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本日からは クルール・プロジェさまにおせわになります


栃木では珍しい 女性ベンチャー社長であります


業態は フリーペーパーから発信するマーケティングとでも


申しましょうか・・かなり 消費者に近いので 各企業様のひそかなる悩みを


お助けできるのではないかとわくわくしております


さらに 念願でありました


若年者向けの セミナーも始動いたします


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なぜ???クルールか??


一番に転職の際に考える事は 経営者の考えの一本化ですね


明確なビジョンがあり 戦略がある企業が私は好きですので


大手 ・ 中小は問わないつもりで選んでます


また、自分がこの会社を愛せるのか??そこが一番大切ですね


やはり 今も昔も愛社精神あって 成功報酬や評価などが生まれますから・・


さーーーー 秋の空 雲ひとつなく 気分上場


がんばります!!(≧▽≦)


こんばんわ


人というのは面白い


先日 中学の校長が 理科の教諭が 通知表を入力ミスし


成績がずれて評価となり 配布されたとの謝罪をうけました


その際 人件費を抑え チェック機能が低下したため


ミスが起こったということです


こんな誤り方は変ですよね


その教師は Wちぇっくしないのか??今後の改善策はないのか?


そんな疑問を一般的に働く私は抱きました・・・



また・・・


企業家をお呼びするセミナーの概略を説明したところ


簡単に作ったレジュメに対して


「尊敬の念で フルネームにし社長でなく ネームで子供達に


呼ばせたい」


「お金の事は考えさせたくないのでやめてほしい」


??????????????????????????


働く事の対価は何??


働く事の評価は何??


いったいこの人たちは 子どもに何を引き継ぐのだろうか??


こんな親が ニートやフリーターを作り こんな教師が その子たちを


世に排出してるのですね・・


おそろしぃぃぃ