即行動と自ら伝える…実力者は人格者 | 千葉市ではたらく社長のブログ




◆写真と半分は関係ありません。



ビジネスの糧になる貴重なお言葉頂戴しました。

①違和感を感じたら即行動

②報連相のギャップは自分から


①…

何かトラブルや課題が露呈した時に

「実は前からなんとなく違和感を感じてた」

「分かってはいたけど、確証もないし静観した」

など、何かしら違和感や「?」を感じていても

「大した事ないだろう」

「まだ分からないし」

などと、根拠なく楽観視して放置をしてた

事が問題の種になっていたり、

課題として突きつけられる事はビジネスの上で

誰しも経験のある事だと思うけど、

大抵その直感は当たっていることが多く

違和感を感じたら行動しないといけない。

行動に移せるマネジメントも少なく無いが

大事な事は違和感を感じてから行動に移すまでの

時間をどれだけ短くできるかが重要。



②…

周囲からの報連相に不満を感じているのなら

自分から相手に分かるように伝えるべき

これを繰り返さない限りは、

自分の欲しい情報、要らない情報が理解されず

改善にはいたらない。


と、こんな風に教えていただいた。



このありがたい教えをくださった方は、

誰もが知っている、誰もが持っている製品を

作る会社の中枢(その中でも特に上)に

いらっしゃった方で、

こんな話を聞く事はおろか、

お話すら出来ないクラスの方にも関わらず、

私の力不足を心配してわざわざ面談の機会を

長時間でとっていただきました。


もちろんこのお話し以外にも、

私の失敗談に耳を傾けて下さった後に

金言をたくさんいただける幸せな時間でした。



突き抜けて偉い方は

本当に人格者ばかり…


最後に、

「それだけ気がつけて、改善に動けているなら

いやはやとっても安心しました。ホントに」


と、仰って下さったのが何より嬉しかった



ささ…引き続き頑張ろう👍