- こうして、チームは熱狂し始めた。/すばる舎
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面白い！いや、物凄く勉強になる！
・熱狂の源はリーダーが掲げるビジョン
成し遂げるための質問 ５つ
・ビジョンを浸透させる行動を起こす方法
・夢を志しに変える
・クライアントの目標から自分のやるべき事を考える
クライアントの立場で考えるには、まずクライアントの目標を共有する
・話を整理させるための徹底させる3点
・クライアントの不安も拾えているか
・時間に追われるのではなく、時間を追いかける５つ
・トラブルを機にチームがバラバラになるのはなぜか？
結果思考を取る
・忙しそうなリーダーは2つの視点を見落としている
・自分の方が幸せか？と自分に問いかける
部下の育成に悩んでいる、そこのあなた！
営業のノウハウではなく、マインドを成長させさせたい人！
熱い物に触れたい人！
読みましょう！！！