３０年４月３０日 おはようございます
働き方改革で早く退社できるようになったのに真っすぐに
家庭へ帰らず、ふらふらと街で時間をつぶす「ﾌﾗﾘｰﾏﾝ」が話題
です。
政府は今月、働き方改革法案を閣議決定しました。法案通り
に可決、成立するとどんな理由があろうとも年７２０時間が上限
になります。
ﾌﾗﾘｰﾏﾝ化以上に働く側を悩ます問題もあります。それは残業
代の現象です。
とはいえ、所定内賃金だけでは家計がまかなえない世帯は多く
、残業代は今も貴重な収入源です。そんな会社員には残業削減
は一大事。「結局得するのは残業代を減らせる会社側ではないか
」こんな不満が残業削減の取り組みにﾌﾞﾚｰｷを掛けています。
過労死などの問題から「働き方改革」の制度改革が始まった
事も、それぞれ家庭環境によっては残業代がすでに生活給と
なって、住宅ﾛｰﾝなど組まれている人たちには相当応える人達
も出てきそうだと思いますよ？
会社では副業を認める会社も増えてきていますがそれが本当に
いい事なのでしょうか問題が残りそうな気もしますよ。