フレームワーク「Will-Can-Must」の【Must】

自分のキャリアを考えるために使われるフレームワークとして、「Will-Can-Must」があります。

このフレームワークを使えば、あなたの「Will（意志）」「Can（能力）」「Must（義務）」が明確になり、理想のキャリアをデザインするための道筋が見えてきます。

今回は、Will-Can-Mustの「Must」について説明します。

　Mustは、「やるべきこと」「周囲からの期待」「社会的な責任」など、外部からの要請や義務を表します。

　組織や社会の中で役割を果たす上で、考慮すべき要素です。

　Mustは、単に「やらなければならないこと」だけでなく、「社会貢献」や「倫理観」なども含まれます。

Mustを明確にするためには、以下の問いを自問自答することが有効です。

　あなたは、

　　　組織や社会からどのような役割を期待されていますか？
　　　どのような責任を果たすべきですか？
　　　どのような社会貢献をしたいですか？
　　　どのような倫理観に基づいて行動すべきですか？
　　　どのような課題解決に貢献できますか？

Mustを明確にするためには、以下の方法を試してみましょう。

　　組織のビジョン、ミッション、バリューを理解し、自身の役割を明確にします。
　　組織の目標達成に貢献するために、どのような行動を取るべきかを考えます。

　　上司、同僚、顧客など、周囲の人々からの期待を把握します。
　　期待に応えるために、どのようなスキルや知識を習得すべきかを考えます。

　　企業倫理、法令遵守、環境保護など、社会的な責任を認識します。
　　社会貢献活動やボランティア活動などに参加し、社会的な責任を果たす意識を高めます。

　　自身の価値観や信念に基づいて、倫理的な行動指針を明確にします。
　　倫理的なジレンマに直面した場合に、どのように行動すべきかを考えます。

　Mustは、組織や社会の中で自分の役割を認識し、貢献するために不可欠な要素です。
　Mustを果たすことは、信頼や評価を高め、キャリアの可能性を広げます。
　Mustを意識することで、社会の一員としての責任感を持ち、充実感を得られます。

Mustを明確にすることは、組織や社会における自分の役割を認識し、責任を果たすための重要なステップです。

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Will（やりたいこと）の説明はこちら

Can（できること）の説明

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