こんにちは！
鴨川沿いの新緑がとても綺麗で気持ちがいい。
それはね
コミュニケーションやで。 なぜか大阪弁
その先輩は、あなたと、そして周りの人とコミュニケーションをとってるんですよ。単に面倒見がいいひとなんでしょ。
関西的ないじりと同じ。（そのひと関西人？）
いまは先方のコミュニケーションのペースに巻き込まれているだけです。
こちらからコミュニケーションの先手を取ればいいんですよ。
どうするかわかんない？そういうときこそ、頭を働かせるのよ。
例えば
「見てください！教えてください！」と先にこっちから言いに行くとか
笑顔で挨拶をしっかりするとか
ありがとうございます！とハキハキ言うとか
他にもいろいろあるはず。
自分の得意なやり方で、ぐいぐいとコミュニケーションを測ってみてください。
3ヶ月の新人でも、へいこらすることも、変な上下を作る必要もありません。フラットな気持ちで先輩をレスペクトして、気持ちよく仕事をしましょう。
フラットな気持ちとは＝「素の自分」です。
素の自分が「嫌だな」と感じたら、素直に「困ります」「やめてください」と言いましょう。
そうすれば、逆に、その先輩と仲良くなれるかもしれないし、
または
あなたのやり方に合わないとその先輩のほうが感じたら、むこうから離れて行きます。
ちなみに、相手の承認欲求が気になるときは
自分の承認欲求を刺激されてるからなんですよね。
あなたのなかの、「もっと認められたい！」の声をちゃんと満たしてあげるのもとてもすごく大事だよ。
相手は鏡。
では！
