何気ないことの大切さ
金曜は休みをとって、
こどもたちと
いっぱい遊んで、
土曜はダラダラと
いっぱいダラけて、
日曜は美味しい焼酎と料理を
いっぱい食べて、
楽しい、
「あ~夏休み~」
な3日間でした。
土曜の夕方、
家から100mほどしか離れていないところで、
大きな火事があり、
小さな命たちがなくなりました。
ご冥福を祈るばかりです。
何気なく過ぎる毎日の中の、
すごく普通のことが、
実はすごく幸福なことなんだと
気付かされました。
仕事での嫌なことなんて、
すごく小さなことだと
思える…かな?
仕事でも、
当たり前のことや、
普通のことは、
すごく大切なこと。
営業は、
数字への執念を持って、
約束した成果をあげること。
9月もがんばりましょう!
会議漬け
会議漬けの一日でした
06:00~09:00 東京から神戸へ移動

10:00~12:30 品質会議①
13:15~15:50 品質会議②
16:30~17:45 品質会議③
18:00~19:00 海外事務所運営打合せ
22:45~23:30 体制打合せ
明日は夏休みをいただきます

報連相 (ホウレンソウ)の報
日頃から 報連相(ホウレンソウ) の徹底を、
グループ内で浸透させようとしているのですが、
なかなか思うようには進んでいません。
また、自分自身の、
報連相のしかたや、させかたも、
まだまだ改善しないといけない部分が多々あります。
なぜ、報連相が重要なのか?
今一度、自分の言葉でまとめてみたいと思います。
まずは、今回、報連相の報について。
新規開発、ルーティンワーク、クレーム処理等々、
すべての仕事は、
目指す成果をあげることの約束に基づいて行われます。
その約束に対して、
どうなっているのか、
どうなったのか、
どうしようとしているのか、
「報告」することは仕事を進めていくうえでの義務です。
報告内容は、
正確に正直に、
事実と私見は明確に分けること。
報告の仕方として、
長期の仕事では中間報告を入れること。
クレームやミスなど悪い内容はすぐに状況報告を入れること。
間違えもすぐに訂正をすること。
悪いことは、その事象自身のみならず、
影響を与える他の対象がないかも明確にして報告すること。
良い報告は絶好の社内外PR機会であり積極的に報告すること。
上司への報告では、
求められたデータや結果を報告するのは当然として、
さらに先へ進んだ内容の報告としていく意識が必要。
具体的には、
上司が求めている(導き出そうとしている)ことを理解して、
その答えへとつながる報告内容としていくこと。
次に自分はどうしたいかを組立てて言葉にすること。
そして、「報告」から「相談」へと進みます。
上司としては、
より適切な報告を得るために、
部下に頼んで約束した仕事が、
- 全体の中でどのような意味をもつのか、
しっかりと認識させて視野を広げさせること、
- 目的を明確にして、
こちらの求めている先の先をイメージさせること、
も必要だと思っています。
次回は、報連相の連について。
~つづく~
グループ内で浸透させようとしているのですが、
なかなか思うようには進んでいません。
また、自分自身の、
報連相のしかたや、させかたも、
まだまだ改善しないといけない部分が多々あります。
なぜ、報連相が重要なのか?
今一度、自分の言葉でまとめてみたいと思います。
まずは、今回、報連相の報について。
新規開発、ルーティンワーク、クレーム処理等々、
すべての仕事は、
目指す成果をあげることの約束に基づいて行われます。
その約束に対して、
どうなっているのか、
どうなったのか、
どうしようとしているのか、
「報告」することは仕事を進めていくうえでの義務です。
報告内容は、
正確に正直に、
事実と私見は明確に分けること。
報告の仕方として、
長期の仕事では中間報告を入れること。
クレームやミスなど悪い内容はすぐに状況報告を入れること。
間違えもすぐに訂正をすること。
悪いことは、その事象自身のみならず、
影響を与える他の対象がないかも明確にして報告すること。
良い報告は絶好の社内外PR機会であり積極的に報告すること。
上司への報告では、
求められたデータや結果を報告するのは当然として、
さらに先へ進んだ内容の報告としていく意識が必要。
具体的には、
上司が求めている(導き出そうとしている)ことを理解して、
その答えへとつながる報告内容としていくこと。
次に自分はどうしたいかを組立てて言葉にすること。
そして、「報告」から「相談」へと進みます。
上司としては、
より適切な報告を得るために、
部下に頼んで約束した仕事が、
- 全体の中でどのような意味をもつのか、
しっかりと認識させて視野を広げさせること、
- 目的を明確にして、
こちらの求めている先の先をイメージさせること、
も必要だと思っています。
次回は、報連相の連について。
~つづく~
事務所の暑気払い
今日は東京支店の暑気払いでした。
約60名が参加。
事務所でお酒を呑みながら、
普段はなかなか話する機会が無い他部署の人たちとの
貴重な歓談の場です。
そんな中で、
一番、盛り上がるのは、
やはりビンゴタイムでした。

今回、30個の景品を亀松が一人で準備してくれました。
ナイス
セレクションの景品の数々、みんな、はしゃいで、盛り上がっていましたね。
本当にお疲れさまでした。

イカワKIDもビンゴ!

KIDは満面の笑みで喜んでました。

しかし、カレーラムネって……
一口、飲ませてもらいましたが、
んっ~、、、、微妙

その頃…………
ビンゴには全くかすりもしないハルクマさんは、
クマ
だけに(?)、大好物の鮭
を、おいしそうに

ほおばっていました、
ビンゴはそっちのけで。

全てが終わって、みんなが後片付けをしている時に、
「リーーーーチ」 と叫ばれていました。
…
ん~~~?

さて、
当の私はといえば……、

当たらへん…
全然、全然、全然、当たらへん…
東京支店でのビンゴは0勝5敗





ビンゴなんて、キライだ~~~

みんながビールを呑むなか、
芋焼酎を生(き)で呑んで、
テンションを上げていくのでした。
そして、、、、
それぞれの想いを持って、
二次会へと場を移したのであります。











