（
【育休中やって良かったベスト3】あります）
【育休中やって良かったベスト3】あります）ということで、復職日も近くなり
ついに復職前面談に行ってきました
面談では、ふわっとした未来の話だけでなく
どこのどういう保育園入れたかとか、
病児リスクの協力体制や対策など、
リアルな部分も話さないといけないわけで
とにかく保育園決めないとお話にならんので
唯一見つかった高級保育園wに震える額の
入会金を振り込んで保活に終止符
夫と復職後の生活イメージを共有するための
話し合いも持ちました
役割分担だけだと業務連絡的になるので、
自分の理想の未来像なんかもシェアしつつ、
相手の理想の未来も聴きつつ…
（あんまり引き出せなかったけど）
夜泣きで遮られたくないから抱っこのままで
暗がり&ヒソヒソ声での話し合いは
なかなかにスリリングでした。。。
（本当はちゃんと2人時間作った方が絶対いい！）
最後は忘れん坊な自分のために、
手描きで説明用のキャリアシートを描いて
いざ面談へ…
当日は赤子ギャン泣きモード入りましたが、
育休プチMBAの勉強会や運営ミーティングで
赤子あやしつつ話すの結構慣れてきてたので
遮られることなく伝えたいことを
伝え切れたかなと思います
（こんなとこでも育休中プチMBAが役立ちました！）
手描きのシートや、前のめりの姿勢を
人事の方も真摯に受け止めてくださり、
「すごく熱意は伝わりました。
育休中でこれだけモチベーション高いなら
どの部署でも引く手数多だと思いますよ。
早く戻ってきて欲しい！」と
言ってくださいました
（多分にリップサービス入ってるとは思いますが）
）組織の話なので、
自分の希望が必ずしも通るわけではないと
十分理解してるつもりです
でも、例え希望通りにならなくても、
「この人やる気ある人なんだ」と
認識してもらえるだけで意味があるはず。
任せる仕事は変わってくると信じてます
長期的なビジョンを人事に直に伝えるなんて
中々ない良い機会だし、
きちんと自分の中で現時点での希望を
言語化しておけたことは
すごく価値だと思ってます
復職後に必ず起こる想定外のことや、
辛い経験なんかがあったとき、
立ち返る場所にできるから
とまぁ、色々と書きましたが、
色々ともがいた2度目の育休は
何もしなかった1度目の育休とは
全く異なるものになりました
これが復職後にどう影響するか、
自分でもものすごく楽しみです
12月まであと1ヶ月と少し。
ワクワクドキドキであります
読んでいただきありがとうございます
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