どうも！！お笑い界のインテリヤンキー澤山裕仁だ！！ヨロシク！！
今日は朝日新聞の特集記事にあった「非正規頼み 手放さぬ企業」という記事が興味深かったっすねっ！！
2013年に改正労働契約法というのが施行されやしたっ！！！
非正規社員として働く人がたくさんいる日本、、、
非正規で働いてると、経済的に安定せず、若者たちが結婚したり、子供持ったりというのが難しい、、、、
これは、イカン！！ってことで、
非正規労働者を減らすため、
5年以上、同じ会社で働き、その人が希望したなら無期雇用に切り換えないといけない！！！
というルールにしたのが、、
2013年の改正労働契約法！！
改正労働契約法が2013年に施行され、その５年後に当たる、2018年4月、、、
この5年ルールを使って無期雇用を申し出る権利を持つ人が４００万人強いるんだそうっ！！
ところが、、、、
企業は、この人たちを無期雇用にするのには前向きでないようで、、、
（不況時にリストラしづらくなるから）
非正規労働者に、一度退社してもらって、しばらくしてからまた、雇うということをして、
５年連続で働いてないことにしたり、、、
直接契約のパートの人たちを、派遣会社を通じた派遣社員になるように薦めたり、
（派遣社員になれば、5年ルールは適用されなくなる！！）
あの手この手を使って、5年ルールを使われないようにしてるんだそうっ！！
派遣社員に転換させられた人の話では、年収が一割ほど減り、、
「労働者に有利になるはずの法改正で、待遇が悪くなるとは……」
と、本末転倒な結果になっているんすね、、、
「2018年問題」とこの記事では呼んでやしたけど、、
世間の実態に合わない法律の改正で人々が振り回されてるこの状況、、、
なんだかなあ、、、という感じっす！！！