仕事の目的は、人の役に立つこと。仕事を楽しくするために忘れたくない視点。

こんにちは。
 
スピリチュアルが大好物♪

 

札幌在住・お役だちライターの
ワタナベサワコです。

 

 

今の私に、ものすごく刺さった記事を

シェアさせてください。

 


 

おなじみの

イギリス在住ライター&インタビュアーさめこさん

のブログ記事で

 

さめこさんがイベントにて、

ブックライターの上坂徹さん

SoloProというメディアの編集長でライターの松田然さんと

対談されたことが書かれています。

 

 

 

★対談まとめ記事

「相手のために、世の中のために」仕事の本質はコロナ禍でも変わらない。

 

「相手のために、世の中のために」仕事の本質はコロナ禍でも変わらない【ライター編】#はたサバ | SoloPro （ソロプロ）自分の旗を立てる、働き方のサードプレイスコロナ禍で変化が目まぐるしい日々が続く今。 仕事やキャリアに不安を覚えている方や、なんか元気になる場がほしいと思っている方、そして、未来に向けて自分にあった働き方の戦略を探っている方もいるでは……？ そんな背景もあり企画・開催したオンラインイベント『With/Afterコロナ時代の働き方サバイバル戦略（#はたサバ）』。 2020年5月25日の会のゲストは、ライター界隈に精通するお二人、ブックライター上阪 徹さんとイギリス在住ライター・インタビュアー鮫川 佳那子さん。そして、このメディアSoloProの編集長兼ライターの松田然（もゆる）もスピーカーとして参加しました。 「コロナで変わったこと」「どんな状況でも変わらない仕事の本質」などを伺いながら、With/After コロナ時代の働き方戦略について考えていきます。 ■ブックライター上阪 徹さん 1966年、兵庫県生まれ。89年、早稲田大学商学部卒。 アパレルメーカーのワールド、リクルート・グループなどを経て、94年よりフリーランスに。幅広く執筆やインタビューを手がけ、これまでに取材した著名人は3000人を超える ブックライターとして、これまで100冊以上の書籍を執筆。携わった書籍の累計売上は200万部を超える。 『職業、挑戦者〜澤田貴司が初めて語る「ファミマ改革」』（東洋経済新報社）、『サイバーエージェント　突き抜けたリーダーが育つ仕組み』（JMAM）、『幸せになる技術』（きずな出版）、『マイクロソフト　再始動する最強企業』（ダイヤモンド社）、『JALの心づかい』（河出書房新社）、『社長の「まわり」の仕事術』（インプレス）、『明治大学はなぜ女子高生に人気NO.1の大学になったのか？』（東洋経済新報社）、『10倍速く書ける　超スピード文章術』（ダイヤモンド社）、『成城石井はなぜ安くないのに選ばれるのか？』（あさ出版）、『職業、ブックライター。』（講談社）、『成功者3000人の言葉』（飛鳥新社）、『書いて生きていく　プロ文章論』（ミシマ社）など著書は30冊を超える。 インタビュー集に40万部を超えた『プロ論。』（徳間書店）シリーズ、『外資系トップの仕事力』（ダイヤモンド社）シリーズ、『我らクレイジー★エンジニア』（講談社）など。リンクsolopro.biz

 

 

 

 

 

仕事の目的は、人の役に立つこと。

 

 

 

タイトルから刺さります。

 

多くの著名人を取材され、

ご自身でも仕事のチャンスをどんどん掴み

拡大されてきた３名のお話からは

 

 

この揺るぎない仕事の本質

について、改めて気づかせていただきました。

 

 

 

私は

 

自分の好きなこと・得意なことを仕事にし

たくさんの人を笑顔にしている

（そしてご本人も、ものすごく楽しそうにお仕事していらっしゃる！）

さめこさんの大ファンでして…。

 

 

今回の対談でも、

 

常に”誰か”の役に立ちたいと考えている

 

というさめこさんのブレない仕事の軸について語られていて。

 

 

だから、

 

みんなが「さめこさんに仕事を頼みたい！」と思うんだなあ

 

だから、

 

さめこさんには仕事のチャンスがどんどん舞い込むんんだなあ

 

と納得しました。

 

 

 

私がさめこさんのことを知ったのは

 

私のマインド師匠でもある

ライフコンサルタントふじあやさんの

オンラインサロン（艶めきサロン）で

お二人が対談されていたことがきっかけだったのですが

 

 

さめこさんはその対談の中でも、

 

 

この人を取材したい！と思った時に

いきなり相手に連絡すると

ただの迷惑になってしまう。

 

 

だから、

まずは相手のことを徹底的にリサーチして

 

相手が興味を持つことは何か？

必要としていることは何か？

何をしたら喜んでくれるか？

 

をしっかりと把握して

 

自分が相手の役に立てるようになってから

連絡をとる・提案するようにしている

 

 

というようなことをお話しされていて

（ざっくりですが）

 

 

それを聞いて私は

「なんという思いやりの人なのだろう！！！」

と驚き、感激したものです。

 

 

 

私だったら、

「会いたい！」とか

「この仕事したい！」と思ったら、

ソッコーで相手に連絡とっちゃうと思うから……。

 

 

 

先日のブログでもちょこっと書いたように、

 

私はここ最近、大好きだったはずの仕事が

うまく進まなかったり

周りと意思疎通できなかったりで

なんだか落ち込んでいたのですが

 

 

今回のさめこさんのイベント対談記事を読んで

 

 

私には単純にこの、

”誰か”を思いやる気持ち

が足りていなかったんだなあと気付きました。

 

 

 

最近の私は

「自分の本当の役割」について考えるあまり

 

 

"私が"やりたいことはこれ！

"私が"やりたくないことはこれ！

"私が"心地よくなるためにこうしたい！

 

 

と、無意識のうちに

"私が！”

"私が！"

というエゴの塊になっていて

 

 

”周りが”、”みんなが”、心地よくなるために

私はどう振舞うべきか？

 

 

という「”誰か”への思いやり」の視点が抜け落ちていたんだなあと

やっと気づくことができました、、、

 

（あんなにエゴを捨てたいと思ってたくせに

エゴの塊になってたことにすら気づかなかった。泣）

 

 

 

３名の対談のまとめ記事の中で、

特に刺さった上阪徹さんのお言葉です。

 

 

＊＊＊＊

 

仕事の目的は、人の役に立つことです。

お金をもらうことではありません。

 

（中略）

 

ライターの仕事は、自分が書きたいことを書く仕事ではありません。

 

読者に求められているものを書く仕事です。

 

読者はどんなことを知りたいのか？

 編集者は何を求めているのか？ 

 

常に探求していかないといけません。

 

「こんな仕事がしたい」

「認められたい」

「稼ぎたい」

と、自分の欲ばかりを考えて戦略的に仕事を得ようとしても、

あまり上手くいかないんじゃないかな。

 

＊＊＊＊

 

 

私のお仕事はライターではないけれど、

最近の私はまさに

自分の欲ばかりを考えていたなあ、と

猛省しました。

 

 

 

抜け落ちてしまっていた「”誰か”への思いやり」を

今の私に落とし込むと

 

 

”上司に”心地よく

私の提案を聞いてもらうには

私はどうするべきだろうか？

 

 

”同僚に”心地よく

私の仕事に協力してもらうには

私はどうするべきだろうか？

 

 

”会社の”役に立つために

私はこの企画をどうブラッシュアップしていくべきだろうか？

 

 

自然と”私が”というエゴは抜けて

”みんなが”、”世の中が”、”世界が”、心地よくあるためには？

という視点に切り替えることができます。

 

 

ちょっと話が逸れますが

 

スピリチュアル的な言い方をすると

この視点の切り替えが

「インテグレート（統合）する」という感覚なのかもしれません。

 

”私”と”周りの世界”は一つ（oneness）なのだから、

”私”というエゴは捨てて

”私の周り”（＝”みんな””世の中””世界”）

を心地よくしていくための行動を選んでいく。

 

そうすることで

私の世界が丸ごと心地よく豊かになる…。

 

 

さめこさんや上阪さん、松田さんたち３人をはじめ

波に乗ってチャンスが舞い込む方々は

そもそも「エゴを捨てて”自分の世界”を心地よくする」

という行動を自然にできているのかも、と思いました。

 

 

明日からの仕事では、

自分の役割を探すあまりに

抜け落ちてしまっていた

 

 

「"誰か"への思いやり」

を思い出し、

 

 

仕事の目的は、誰かの役に立つこと。

 

という軸をブラすことなく

仕事にのぞみたいと思います。

 

 

 

さめこさんのブログの中で紹介されている

上阪徹さんのインタビュー記事も

 

 

ものすっっっごく素敵なので

３名の対談のまとめ記事と合わせて

ぜひ読んでほしいです…！

 

 

★３名の対談まとめ記事

「相手のために、世の中のために」仕事の本質はコロナ禍でも変わらない。

 

「相手のために、世の中のために」仕事の本質はコロナ禍でも変わらない【ライター編】#はたサバ | SoloPro （ソロプロ）自分の旗を立てる、働き方のサードプレイスコロナ禍で変化が目まぐるしい日々が続く今。 仕事やキャリアに不安を覚えている方や、なんか元気になる場がほしいと思っている方、そして、未来に向けて自分にあった働き方の戦略を探っている方もいるでは……？ そんな背景もあり企画・開催したオンラインイベント『With/Afterコロナ時代の働き方サバイバル戦略（#はたサバ）』。 2020年5月25日の会のゲストは、ライター界隈に精通するお二人、ブックライター上阪 徹さんとイギリス在住ライター・インタビュアー鮫川 佳那子さん。そして、このメディアSoloProの編集長兼ライターの松田然（もゆる）もスピーカーとして参加しました。 「コロナで変わったこと」「どんな状況でも変わらない仕事の本質」などを伺いながら、With/After コロナ時代の働き方戦略について考えていきます。 ■ブックライター上阪 徹さん 1966年、兵庫県生まれ。89年、早稲田大学商学部卒。 アパレルメーカーのワールド、リクルート・グループなどを経て、94年よりフリーランスに。幅広く執筆やインタビューを手がけ、これまでに取材した著名人は3000人を超える ブックライターとして、これまで100冊以上の書籍を執筆。携わった書籍の累計売上は200万部を超える。 『職業、挑戦者〜澤田貴司が初めて語る「ファミマ改革」』（東洋経済新報社）、『サイバーエージェント　突き抜けたリーダーが育つ仕組み』（JMAM）、『幸せになる技術』（きずな出版）、『マイクロソフト　再始動する最強企業』（ダイヤモンド社）、『JALの心づかい』（河出書房新社）、『社長の「まわり」の仕事術』（インプレス）、『明治大学はなぜ女子高生に人気NO.1の大学になったのか？』（東洋経済新報社）、『10倍速く書ける　超スピード文章術』（ダイヤモンド社）、『成城石井はなぜ安くないのに選ばれるのか？』（あさ出版）、『職業、ブックライター。』（講談社）、『成功者3000人の言葉』（飛鳥新社）、『書いて生きていく　プロ文章論』（ミシマ社）など著書は30冊を超える。 インタビュー集に40万部を超えた『プロ論。』（徳間書店）シリーズ、『外資系トップの仕事力』（ダイヤモンド社）シリーズ、『我らクレイジー★エンジニア』（講談社）など。リンクsolopro.biz

 

 

 

 

★ライター大阪徹さんのインタビュー記事

3000人以上の成功者を取材した凄腕ライターが明かす！独立してうまくいく人の共通点とは？【上阪徹さん】

 

3000人以上の成功者を取材した、凄腕ライターが明かす！独立してうまくいく人の共通点とは？【上阪 徹さん】 | SoloPro （ソロプロ）自分の旗を立てる、働き方のサードプレイス「自分のやりたいことを仕事にしよう」と独立するも、フリーランスは会社員とは違い、毎月決まった額のお給料が入ってくるわけではありません。そのため、食べていくのでやっとという人、将来が不安で休みも取らず働き続け、疲弊してしまう人も少なくないと聞きます。 しかし一方で、経済的にも豊かに楽しく働く人も、たくさんいらっしゃいます。両者の違いは一体何なのかーー。 ということで今回は、20年以上フリーランスのライターとして活躍する上阪徹さんにインタビューを企画。今や会社員時代の何倍もの収入を得られるようになり、公私ともに充実した日々を過ごされている上阪さんですが、実は20代にどん底だった過去を持ち、その経験が今に活きていると言います。そこで、これまでどのような道のりでキャリアを築かれていったのかお話を伺いました。 そして最後には、3000人以上の成功者を取材してきた上阪さんが感じる、『独立してうまくいく人の共通点』についても教えていただきました。 ※2017年に取材・制作した記事を一部編集しております。 上阪 徹 1966年、兵庫県生まれ。89年、早稲田大学商学部卒。 アパレルメーカーのワールド、リクルート・グループなどを経て、94年よりフリーランスに。 幅広く執筆やインタビューを手がけ、これまでに取材した著名人は3000人を超える ブックライターとして、これまで100冊以上の書籍を執筆。 携わった書籍の累計売上は200万部を超える。 『職業、挑戦者〜澤田貴司が初めて語る「ファミマ改革」』（東洋経済新報社）、『サイバーエージェント　突き抜けたリーダーが育つ仕組み』（JMAM）、『幸せになる技術』（きずな出版）、『マイクロソフト　再始動する最強企業』（ダイヤモンド社）、『JALの心づかい』（河出書房新社）、『社長の「まわり」の仕事術』（インプレス）、『明治大学はなぜ女子高生に人気NO.1の大学になったのか？』（東洋経済新報社）、『10倍速く書ける　超スピード文章術』（ダイヤモンド社）、『成城石井はなぜ安くないのに選ばれるのか？』（あさ出版）、『職業、ブックライター。』（講談社）、『成功者3000人の言葉』（飛鳥新社）、『書いて生きていく　プロ文章論』（ミシマ社）など著書は30冊を超える。リンクsolopro.biz

 

 

 

 

仕事に対する姿勢について

大切なことを改めて思い出させてくれた

 

さめこさん、そして上阪さん、松田さん、

ありがとうございました！

 

 

それでは、また更新します♪

 

 

ワタナベサワコ

 

 

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