変わる働き方 メンバーシップ型からジョブ型へ
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東京は、解除の方向に向かって
着々と準備しています。
今朝も散歩中、ずっとお休みだった、
上島珈琲店がせわしなく、
オープン準備をしているのを
見かけ、ちょっぴり嬉しくなりました。
疲れている時は、
上島珈琲の黒糖ミルクコーヒーが
飲みたくなることがあり、
嬉しい限りです。
ちなみに、ついでに、
サンドイッチもいけます(*^_^*)
そんな中、昨日の東京の
感染者数は久しぶりの二桁。
気を緩めてはだめ、と言われているかの
ようでした。
そんな風に、日常をすこーしずつ
取り戻していく今週かと
思いますが、
在宅勤務から出勤への移行は
各社様々な考えのもとに
実施していくことでしょう。
ある企業の人事の方にお伺いしたら、
在宅勤務は、毎日ではないが、
コロナ後も実施、
出社ルールの見直しを図りたい、と
おっしゃっていました。
そうなってくると、チームの在り方、
関わり方も今までとは変える必要があります。
それは、在宅勤務をされている
誰もが、感じていることと思います。
コラムをアップいたしました。
よろしければ、お読みください。
●変わる働き方~メンバーシップ型からジョブ型へ~
https://www.kouenirai.com/kakeru/column/business/fujii_career/20962
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