ワーママ部下がいる上司は

ますます多様な人が働く会社組織。

過去は、男性中心だった会社も、
様変わりしていっています。

これから更に多様な人が増える社会ですが、
直近のお互いの違いは、ライフイベント。

子育て、介護との両立です。


最近では、１０年前にはなかった、

ワーキングマザー研修や、
上司向け女性部下育成研修

このようなテーマが当たり前のように
取り上げられていますが、

まだまだ現場は混乱しています。

どうしたらいいのか・・・

過去の経験からでは解決できないテーマです。

さて、今回は、ワーママ部下のいる上司への
ヒントを取材で答えさせていただきました。

https://mirai.doda.jp/series/interview/carrier-sawako-fujii/



是非、ご一読いただけたら、と思います。



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