どんな仕事でも大事なこと

今、いくつかの企業を外部コンサルタントとして

お手伝いしています。

企業によって、様々なフェーズがあり、

それぞれの状況によって、

かかわり方が違うのですが、

でも、基本は一緒であることを感じます。

外からだから見えるところもあります。

客観的に俯瞰してみることで、

色んな課題がわかります。

その中でも、私が大事に思うポイントは、

①今のフェーズでやるべきこと、優先順位は？

　　どんなに「やりたい」と思うことでも、

　　会社が目指す状況に合わなければ、

　　残念ながら優先順位は低くなってしまいます。

　　それをどう納得し、参加できるか。

　　本人が納得するためには、トップから

　　目的と状況をきちんと伝えることが必要。

②ブレたら、「お客様にとって」、を考える。

　　つい、効率を考え始めると、お客様本位では

　　なくなってしまうことが。

　　自分たちの都合でのルールではないか、を

　　考える。

③社員同士の信頼は？

　　仕事を共有するために、ルールは必要。

　　でも、ルールで縛る前に、信頼がなければ、

　　仕方なく従う、という結果に。

　　この信頼があれば、モチベーションも維持できる。

どの会社でも、この３つは大事だと実感。

そして思うのですが、

私の仕事は、キャリアカウンセリングにしても、

コンサルティングにしても、

俯瞰してみることが仕事。

自分が社員だったら見えないこと、

当時者だったらわからなくなってしまうことって

たくさんあります。

自分の会社員時代を思い出し、

今、この立場だからわかること、

あー、あの時、上司に迷惑を

かけたなーなんて思うこと、色々です。

あの頃の自分に、上記３つを伝えてあげたい（笑）

今日は気持ちいい朝なので、

早朝から仕事してます。