企業のカウンセリング

今、ある企業様の部門長とのカウンセリングを

行っています。

大手なので、部門も１００近く。

それぞれの部門の課題を洗い出し、今後の施策を考えます。

部門によって仕事内容が違いますから、

それに合わせて必要な使うべきスキルが違う。

例えば、調整を多くしなくてはならない部門であれば、

常に発信する力よりも、状況判断力やヒアリング力、

問題解決能力、柔軟性など。

また、部下の個々の悩みだってあります。

かなり集中力を要するので、正直ハード。

でも、色々私自身、組織の中で責任ある立場の方の

お話をお伺いし、勉強になることがたくさんあります。

中身の濃い時間を過ごしてます。

このカウンセリングも、そろそろ終盤に。

こうやって、色んなお仕事に関わらせていただけるって

改めて、本当にありがたい話だなあ。。。と

思ってしまう。

色んな会社を見ることができるのも

私にとって大切な経験。

今月は、末日まで忙しいですが、まだ新年会も続いてますので、

ワークライフバランス（？？？）で頑張ります♪

今から、大学生向け講演や企業との打ち合わせ。

夜は久しぶりの元同僚や後輩たちと銀座でお食事！

充実した１日になりそうです。