会社選びの手順

転職する際に、企業選びに悩まれる方は、

多いと思います。

こんな会社で働きたいんだけど、そういった会社は、どこで見つかるの？

とのご相談が多いことから、情報がないために、自分の

イメージどおりの会社にめぐり合えなかったり、また、

イメージさえわかない、と悩んでいらっしゃる方が少なくないことを

感じます。

そこで、今回は、よい会社の見つけ方を考えてみたいと思います。

まず、自分が望む、以下の条件を出してください。

・業界はこだわるのか。

・クライアントはこだわるのか。

・雇用条件や収入、福利厚生へのこだわりは？

・会社の雰囲気、規模など、一緒に働く人や環境への

　こだわりは？

・仕事内容へのこだわりは？

いかがでしょう。

これらの自分なりのこだわりの条件を書き出してみてください。

そして、バランスを見ていきます。

例えば、仕事内容が満足できるものであれば、
案外残業が多くても大丈夫かも知れない、とか、

よく考えたら、仕事内容はそんなに今、やりたい！というものが

イメージがわかず、それよりも、誰とどんな環境下で働くのか、

の方が大切かもしれない。それが満足できれば、

仕事内容は適度に融通がきくかも、などです。

そして、それを元に、求人を探していきます。

ここまで明確になれば、求人雑誌をパラパラとめくりながら、

自分のイメージを探していくことができるはずです。

また、ネットで、条件検索をかけてみるのもよいでしょう。

（その前の、棚卸し、条件出しが１番大変なんですけどね・・・）

それから、人材紹介会社を利用するのもよいでしょう。

実は紹介会社をうまく使うには、いきなり漠然とした状態で

相談に行くのではなく、自分の条件を明確にしてから

たずねないと、「なんか違う」という案件が紹介されます。

キャリアコンサルタントが、経験が豊富な人だったり、

勘のよい人だったり、あなたとの価値観が似ていれば、

ニュアンスでドンピシャの案件を出してくれますが、

それはラッキーと思っていただいたほうがよいでしょう。

まずは自分のことを明確にして、求人とすり合わせていきましょう。

その後、求人をみながら、修正していけばＯＫです。