春闘の時期ですが、ベア要求が足りない

私の会社でも要求額のアンケートがあり、決定した額のお知らせが労組から回ってきたところ。

ベア約1万円、一時金は前年＋0.5カ月でいくみたい。

去年はベアは半額程度しか認められず、一時金は満額でした。

ベア４～５千円じゃ、昨今の値上げにはまったく対応できない

正直1万円でも足りないわよ

でもさ、ベアって消費者物価指数を基に計算されてるらしいんだけど、発表されている消費者物価指数の上昇って2~3%なのよ。

で、会社の平均給与（例えば30万円）の3％で9000円のベア要求、みたいに決められてるの。

うーん、価格上昇2~3%ってことないよね

食べ物もインフラ料金も1.5～2倍になってるから、生活をまったく変えていないのに、食費と光熱費だけで出費が4～5万増えてるのよ。

電気代なんか、電気使用量が去年より減っているのにってなる…

それなのに、なんで消費者物価指数はこんなに低い値で推移するの

色んなものの平均だとしても、値上がりしてないものなんてあったっけ

経済に関して疎いので、すごくモヤモヤします

しかし、大手はどこもすごいなー。

…てか、日産、こんなに賃上げ要求している場合なのか？