改めてマネジメントを学びなおした！

役員会にて、社内コミュニケーション、共通言語を作っていこうと

企画された勉強会。

今回はマネジメント勉強会という内容でお伝えさせていただいた。

人前で発表するというのはいつも新たな気づきがある。

ＴＥＡＣＨ　ＩＳ　ＬＥＡＲＮＩＮＧ

自分が一番学ぶことができる。

今回は、難しい概念を、どうやって分かりやすく伝えるかということ。

もしドラのような形で身近な例を引き合いに出し説明をさせていただいた

おかげもあり、若い社員の方からも、「分かりやすかった」とお褒め

いただいた。

人には向き不向きがあると思うが、

向いているかどうかはわからないが、好き嫌いで言えば、こういった

勉強会ということを企画し実施するのは、きっと好きなんだと思う。

パワーポイントのフォントの大きさや、ずれ幅や時間のない中、

直接業務数値の結びつかないものですが、仕事外の時間を使って

こつこつやっていた。

男４０にして惑わず。

段々、自分の年齢が40才に近づくにつれ分かってくること。

色々挑戦したから見えてくることがある。

こういった環境を与えてもらっている会社や世の中に感謝です。

そして、マネジメントという素晴らしい概念を世の中に広めた

ドラッカー氏や、ドラッカー氏の教えを広める努力をされている皆様

の努力にも脱帽です。

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新経営道～人の役に立つ人・企業であり続ける　GATEWING　GROUP代表のブログです～