身近なところから始める職場の改善 | 売上げと社員満足度があがる社員活性化サポート 小川社会保険労務士事務所

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練馬区内で社労士事務所を開業してます。
介護、保育等の福祉系事業所の職場の満足度向上のお手伝いをさせていただいております。
初回相談は無料で対応させていただきます。
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おはようございます、小川です。

先週末は足の調子もあり、自宅で静養しました。

溜まっている書籍を読んだり、依頼されている書類を作成したり、気付くと色々あるものです。

そして、その傍ら介護施設に勤務している方々のSNSの投稿を拝見させていただいておりました。

利用者や同僚、上司とのコミュ二ケーションがうまくいかず、メンタルを病んだり退職したりしている方の投稿を見るとやはり、胸が痛みます。

その一方で、同僚へのお互いの配慮が行き届き、次々と新人さんが入ってくる職場もあるようです。

両者の違いは何でしょうか?

「出退勤時の挨拶が励行されていて、いくつか職場見学をしたが、ここの職場が良いと思った」

「何かあった時に気軽に相談できる職場であった」
といった些細なことであったりします。

従業員さんが気持ちよく働ける職場作り…難しいと思われがちですが、そんなことはありません。

 小さな工夫で効果を最大限に出すために!一生懸命頑張っていきましょう。