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元保育士
アラフォー２児ママ（11ｙ・3ｙ）
知育／買い物／子育て全般について書いてます
昨日こんな記事を書きました。
仲良し保育士さんのＬＩＮＥグループで相談してみたんですが、
退職しようと決断できました。
「もっと子供の事情で休むことに理解のある保育園はあるはず！」
「その保育園おかしい！」と共感してくれて、涙出そうでした。
正社員でもパートでも急に仕事を休むことで、他に迷惑かかることは分かっている。
それでも休まないといけない母の辛さ。
みんな毎回申し訳ない気持ちいっぱいで、恐る恐る休みを報告している。
そこは拭えないと思うんですよ。
迷惑かかるのは事実だし。
そこを堂々と、あっけらかんと休みたい訳じゃない。
ただ少し理解してほしい。
ため息つきながら、複雑な思いで休みの連絡を入れていること。
そこに「今日は〇〇で忙しいから…」と、そちらの都合をわざわざ言う必要ありますか？
（ちなみに昨日は「自分が６時半出勤になる」ということをわざわざ言われました）
それで私が「じゃあ出勤します」と言えると思いますか？
それだったら最初から休みの連絡なんて入れてない。
人によるとは思いますが、やっぱり子育て経験ある人とない人では、
この辺の対応違いますよね。
頭では子供はよく体調崩すって分かってても、その親の心情までは想像できないのかな。
という事で、この先もきっと迷惑かけてしまうだろうし、
お互いのために辞めようと思います。
休む度に毎回そんなこと言うのなら、子供がいない人を雇えばいい。
こんな感じで産後の社会復帰って、遠のいていくんですね。
私が本当に社会復帰するのは子供が大学と行ってから？？？
昨日のＬＩＮＥでは、高校生のお子さんがいる保育士さんでもまだ子供の行事で休み申請する時、どきどきして吐きそうになると言っていました。
まぁ、そこまで本気で社会復帰したい訳でもないので、さらっと辞めます。
やっぱり私に正社員は無理でしたーーーー
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