危機的な状況を分かってはいるものの、それをどうやれば改善、または変化出来るのか、それを考えるネタが尽きてしまっている感だ。
昨日のブログに通じることで、
『隣の芝生が青く見える』
って状況？
他所はあんなこと、こんなことやってるよ。
私はこんなものが作りたいの。
自分達はこれでいいの？
おそらくは、目が肥え過ぎたのだ。
まずは自分達の現状を受け入れて、そこからイノベーションを起こそうよ！
それには沢山の知識やセンスや情報や技術がいる。
それぞれに出来ることがあるのだから、そこを如何に高めて行けるか。
組織である利点はそこにもあると思っていて。
やれば、足りない所が見えてくるじゃん。そのためのイノベートでもいい訳で。
この一年間、それが出来るお金と時間を投資してきたつもりです。
これからはそれを誰の為に生かすのか。
これが僕の重要なテーマになってくる。予感。
新しくアイデアはボンボン出てくるけど、それを形にする力がない自分に原辰徳。
行動のモチベーションは、『誰かの為』にあるべきで、『自分の為』になると、歯車が狂ってくるのだな。
結果として、自分の為になる、ってのが、1番ベストオブ俺、だなー。
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