退職後の諸手続き１（年金・健康保険）

　７月末～９月頭にかけては、通院しながら 、今年度勤務校の退職 に向けて学校側とのやり取り・手続き・引き継ぎ等を行って参りました。

退職となってからは、無収入となるだけでなく、また別の問題が生じたり届を出さねばならなかったりで、悩んだり奔走したりしました。

まず、この元勤務校では私学共済（保険・年金）に入れて頂けていた ので、退職によって９月からは加入資格喪失してしまい、それ以降の国民年金と国民健康保険を支払わねばなりません。そのため、退職後間もなく、あらかじめ学校で作成をお願いしていた退職証明書を持って、区役所に行き届け出ました。

昨年度 までの３年間は共済加入はしておらず（昨年度は多くコマを持っていて も 共済に入れてくれない学校でしたし、その前 の２年間は授業数が基準に満たなかったため）国民年金を支払い、健康保険の方は、共済の任意継続を経て父親の扶養にしてもらっていました。（この辺りの詳細については、また改めてお話しします。）

４月に、共済加入という事で区役所に届け出たのに、数ヶ月でまた元に戻る届を行わねばならない上、国民年金は月15000円余りの負担が・・・共済加入が、昨年度と今年度が逆なら良かったのに、と思ってしまいます。

更に健康保険については、ほぼ無職状態ゆえ、再び父の扶養として国民健康保険に願い出ましたが・・・年金収入の父の保険料は昨年度は非常に安かったのに、昨年は赤字不動産を売却処分したため、（損害は大きくても）所得があったとみなされてしまい、非常に高額な税金と保険料を負担する羽目になっています。その中で、私のために上乗せとなった金額は月約14000円（家族合計が月６万以上）

共済の時は、両方合わせて14000円ちょいだったのに・・・家庭が最悪な状態の時に、私がこんなになってしまい、災難続きです（＞＜）

国民年金の納付書は、最初「１ヶ月以上かかる」と言われたのに、９月下旬にはしっかり郵送されて来ました（苦笑）で、すぐに払いましたよ、11万近く。

例年なら、４月に前納するか引き落としだったため、年度初めにドカッと出費するのは痛かったですが、その後は（住民税とかありますが）また少しずつお金を貯めていく楽しみがありましたが、今回は９月から無収入の中での大出費は痛かったものです・・・(>_<)

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