嫌いなイケメン歳下上司にちょっとサボりがバレてしまった、おっさんです（笑）
夜勤専属だから、シフトチェンジしている二人の上司と関わるんだけど、又聞きで聞いた訳です。
こちらは比較的良好？な上司。
そんなことを聞いたよ～。くらいで済んでます。
イケメン歳下上司は、アメとムチがうまく使えて無くて状況確認も？な時もある。
残業帰りに終了報告しても、「この製品はやらないんですか?」と言われ返答に困ると、「どちらにするかは任せます」と言われ困惑。
把握して無いし、それはリーダーが言っては駄目なセリフ。
残した製品は、昼勤の人がやること無くなるからとって置いたんですよ。しかも報告したのは昼勤が始まる一時間前。
結構やり過ぎなんです。
んで、このイケメン歳下上司は言葉を発しない。
報告しても、コクコクと返事をするだけで、ジェスチャーで、指示を出すときもある。
前職の上司だったら、「声を発せよ!!」とキレられるわな。
「お疲れ様でした」くらい言えや!!
こういうのがムカツクんで、前述のちょっと早めにサボってもどうせ何も言われんだろ!!と疲れが溜まってるのもあって車待機していたわけです。
少し休憩したら一回戻ろうかなとは思ったんですけど。
大体、皆さん車で休憩してます（笑）
週末は早目に仕事を切り上げるんですが、自分の担当業務って他の人みたいに週末作業みたいなのが無くて掃き掃除くらいしかないんですよ。
なので、少しサボろうが支障無いし、逆に木曜日までは休憩時間がうまく取れて無いことが多いので、週末で休憩時間稼いでるとこもあるわけです。
夜勤キツイし、別に首にされても良いですけど、気をつけるようにはします。
掃き掃除か雑務が少しくらいしかないけどね(´Д⊂ヽ
セミリタイアしたら週三バイトとかでお気軽に働くかあ、ということはあるあるだけれども、働く事自体がストレスになるデータがでているので、違うやり方を探した方が良いのかもしれない。
前職で頑張っても報われないことが多く、作業者と同じ給料で、全く向かない管理まがいの仕事を何年かはさせられていたので暇な時はサボり、仕事がある時は職務を全うすれば良いと、不良社員になってしまった気がします。
社交性も無くて全然喋らなくて、愛想もそんなに良く無くて、HSP気質で暇ならサボるとか、組織に全く向いてないなあ（笑）
まあ、前は気力切れしたら休んでしまっていたからそれ考えたら良しだわ（笑）
でもサボるのは良くない?
ごめんなさい(´Д⊂ヽ