新型コロナが人材戦略に影響を及ぼしているようです。
2月16日の日経朝刊からご紹介します。
春の人事、コロナで縮小 大手金融、人材戦略に難題 転居後に自宅待機要請も
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大手金融機関が春の定期異動に苦慮している。4月に国内外の人員配置を一挙に見直すのが慣例だが、長引く新型コロナウイルス禍で従業員を動かしにくい。日本生命保険など大手生損保は異動の縮小や待機措置をとる方針。三井住友信託銀行も異動の抑制を検討中だ。企業の資金繰りが厳しい状況が続く中で、折衝が滞るリスクに配慮する面もあり、各社は難しい判断を迫られている。
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